事业单位岗位设置和人员聘用工作相关样本和表格下载
1、事业单位岗位设置方案样本2、广东省事业单位岗位设置审核表3、广东省事业单位专业技术正高二级岗位拟聘人员审核表4、广东省事业单位技术工一级岗位拟聘人员审核表5、广东省事业单位特设岗位设置审核表6、广东省事业单位岗位聘用审核表7、广东省事业单位岗位聘用结果审核表8、广东省事业单位管理岗位聘用人员情况表9、广东省事业单位专业技术岗位聘用人员情况表10、广东省事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表11、事业单位岗位设置实施方案样本12、事业单位岗位说明书样本
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f1、事业单位岗位设置方案样本XX(单位)岗位设置方案为做好我(单位)岗位设置和人员聘用工作,根据国家、省有关政策规定,结合(单位)实际,制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照全省岗位设置管理有关控制目标要求,结合单位现有在册正式工作人员实际,合理设置我(单位)岗位数量、等级和结构比例,为我(单位)实施岗位设置管理制度和人员聘用制度打下良好基础。二、基本原则坚持党管干部、党管人才的原则;坚持按需设岗原则;坚持科学合理、精简效能原则;坚持现实需要与未来发展相结合原则。三、政策依据(一)《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)及其《实施意见》(国人部发〔2006〕87号);(二)《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》(粤人发〔2008〕275号);(三)《广东省XX事业单位岗位设置管理指导意见》(粤人社发〔20XX〕XX号)。四、单位基本情况(一)工作职责(根据编办文件填写。)(二)人员结构1、基本情况:单位规格、类别、经费来源、隶属关系等。2、人员编制情况:现有编制XX人。其中,管理人员XX人,专业技术人员XX人,工勤技能人员(工人)XX人。配备领导职数XX个,分别为……。内设机构XX个,分别为……;内设机构领导职数XX个,分别为……。3、现有在册正式人员情况:实有人数XX人。其中,管理人员XX人(单位领导正职XX人、副职XX人;内设机构领导正职XX人、
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f副职XX人;其他管理岗位XX人),占现有在册正式工作人员总数的XX;专业技术人员总数XX人(正高级XX人,聘任XX人;副高级XX人,聘任XX人;中级XX人,聘任XX人;初级XX人,聘任XX人)现有在册正式工作人员总数的XX;工勤技能人员XX人(高级技师XX人、技师XX人、高级工XX人,中级工XX人,初级工XXr