1下列属于竞业限制条款适用范围的人员有（）。A用人单位的高级管理人员B用人单位的高级技术人员C用人单位的其他负有保密义务的人员D用人单位的财务人员2根据本题要点（5）所提示的内容，下列表述中，错误的是（）。A甲公司应当与曹某订立无固定期限的劳动合同B甲公司可以不与曹某订立无固定期限的劳动合同C连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后，续订固定期限劳动合同时开始计算D连续订立固定期限劳动合同的次数，包括《劳动合同法》施行前劳动者与用人单位订立的固定期限劳动合同3根据本题要点（2）所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（）。A甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200支付给王某工资B甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300支付给王某工资C如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额50以上100以下的标准向王某加付赔偿金D如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额100以上200以下的标准向王某加付赔偿金4下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的做法，正确的是（）。A、甲公司可以要求郭某缴纳抵押金B、甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，但可以扣押郭某的居民身份证C、甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件D、甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给郭某5若王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求甲公司支付拖欠的工资。下列各项，表述正确的是（）。A2009年8月1日之前，王某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制B2010年12月1日，仍在有效仲裁时效期间内C劳动仲裁委员会受理该案后，王某和甲公司不得自行和解D王某若对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
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