应聘人员面试评价表
说明：在评估项目栏里5分为优秀；4分为良好；3分为良；2分为一般；1分为差部门评价项目
职业意向□5分
岗位行政人事部初试评估
□4分□3分□2分□1分
姓名
年龄复试评估
□5分
□4分□3分□2分□1分
教育培训
□5分
□4分□3分□2分□1分
□5分
□4分□3分□2分□1分
工作经历
□5分
□4分□3分□2分□1分
□5分
□4分□3分□2分□1分
工作技能
□5分
□4分□3分□2分□1分
□5分
□4分□3分□2分□1分
综合能力
□5分
□4分□3分□2分□1分
□5分
□4分□3分□2分□1分
□推荐复试
能够接受最低薪金：
；
初试评估
□列入考虑□不予考虑签字：
部门负责人意见
□推荐试用□推荐转岗试用岗位行业薪金标准：建议薪资：签字：；
；。
□试用期
；□试用薪资；　　　。
；
综合意评见估
□岗位职级□正式薪资
签字：分管领导意见签字：
年
月
日
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