培
训
课
程
清
经营战略管理课程
A001企业经营战略与规划A002全脑思维训练营A003如何以顾客为中心A004七个习惯A005开发企业的核心竞争能力A00621世纪组织领导哲学第五项修炼A007运作流程的重组与优化A008组织架构设计A009变革管理与危机管理A010现代企业规范化管理A011企业文化系统建设A012愿景式领导A013情境领导II
职业经理人十项技能训练
B001绩效管理B002有效授权B003冲突管理B004有效沟通B005建设高绩效团队B006激励艺术B007目标管理B008教练技巧B009时间管理B010压力管理
人力资源管理
C001C002C003C004C005C006C007C008C009C010
人力资源管理职能在企业中的演变知识经济时代的人力资源管理国际化人力资源管理的角色定位与走向人力资源战略规划职位评估与工作分析关键人才的选育用留评招聘与面试技巧人才素质测评在人力资源管理中的运用五环节（QJXQJ）培训培训需求分析方法
单
（
部
分
）
C011企业内部讲师培训（初中高级）C012培训组织与策划C013如何根据培训文化建立培训体系C014年度培训计划拟定与执行C015培训考核与绩效评估C016培训游戏的灵活运用C017员工职业生涯发展与规划C018系统薪酬设计C019员工持股计划C020绩效考核C021基于平衡计分卡的绩效管理C022人力资源事务工作重组C023考勤合同福利奖惩调动C024劳资关系管理
研发管理
D001D002D003D004D005D006D007D008D009D010D011D012D013D014D015D016D017D018D019D020D021D022
技术档案管理研发预算管理产品设计管理商品开发流程管理技术移转与技术采购产品开发可靠性管理设计审查研发创新管理ID（INDUSTRYDESIGN）管理FMEAFTAQATDVT管理田口工法专利管理图面管理设备管理实验室管理标准化管理研发信息管理研发组态管理如何成为成功工程师OJT（ONTHEJOBTRAINING）产品设计与制造
f市场营销
E001竞争对手分析与市场预测E002营销战略策划E003品牌策划与营销传播整合E004企业区域市场开拓方略E005广告与促销活动策划E006营销网络规范化管理E007管理和控制分销渠道E008销售团队建设E009客户关系管理（CRM）E010职业销售人员能力训练E011区域经营与区域管理E012消费者心理分析与应用E013销售员的销售技巧（初级中级高级）E014业务员的销售计划与自我管理E015商品陈列策划E016市场调研方法与实务E017销售中的听与说的艺术E018电话行销技巧E019商业谈判与议价技巧E020客户服务体系设计E021服务心理和服务创新
生产管理系列
F001F002F003F004F005F006F007F008F009F010F011F012F013F014F015
5Sr