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生的合作意
f识、沟通能力和奉献精神。近几年,笔者在汽车专业实践教学活动中,逐渐深入应用“职业
任务驱动”教学法,对任务的设计也日渐成熟,辅以科学的任务实施评价体系,取得了较好的教学效果。从2006级汽修班、2007级汽修班、2008级汽驾班的《汽车电器设备构造与维修》课程考核结果来看,合格率分别为72、80、90,优秀率(85分以上)分别为11、18、28,通过问卷调查发现,学生满意度分别为70、80、93。笔者将在今后的实践教学过程中,不断总结经验,探索完善“职业任务驱动”教学法,争取获得更好的教学成绩。
参考文献:1吴显强任务驱动法在汽车专业教学中的运用J成才之路,2008,(22)2盘亮星“任务驱动”教学法在汽车电气课程中的应用J新课程学习,2009,(5)3孙玉明“任务驱动”教学法探索与实践J湖南科技学院学报,2005,(6)4魏景荣论隐性职业素养与高职学生就业竞争力J职业教育研究,2009,(3)5田妹华从科学发展观的视角谈中职生职业素养的培养J职业时空,2010,(2)6刘琨,李爱菊,杜丽娟浅谈任务驱动式教学法在课程中的应
f用J北京联合大学学报(自然科学版),2010,(3)7罗勇职业院校数据库教学初探J中国科技信息,2007,
(23)8刘远职业素养中的人文精神J商场现代化,2008,(15)9金加龙高职汽车运用技术专业“任务驱动型”教材建设的探
索J浙江交通职业技术学院学报,2007,(7)
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