1、公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动A．操作规程和道德底线上B．文明礼貌和职业着装上C．服务态度和职业用语上D．职业良心和开拓创新上2、职业道德的社会作用表现在。A有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序B有助于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成c有助于企业有效掌控员工的思想和行为D有助于完善人格，促进人的全面发展3、职业活动内在的道德准则是A．忠诚、无私、敬业B．忠诚、审慎、勤勉C．爱岗、慎独、勤勉D．爱岗、敬业、审慎4、职业道德规范“诚信”的特征包括。A模糊性B智慧性c止损性D表象性5、职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A．协调企业职工间B．调节领导与职工C．协调职工与企业D．调节企业与市场6、职业道德对职业技能的作用表现为。A统领作用B支撑作用c促进作用D决定作用7、作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（）。A．从不B．较少C．较多D．总是8、我国社会主义职业道德的特点包括。A以功利主义为价值取向B以集体主义为原则服务为核心

c以“五爱”为基本要求D以为人民
9、从业人员坚持职业道德规范“公道”的要求包括。A立场要坚定B方法要灵活c要以德服人D要超然物外10、关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确的要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工。A．绝不涉足企业规定之外的事物B．对要求之外的事物也要敢于突破C．像战士服从命令一样令行禁止D．把事情做成，做到他自己认为最好11、在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（）A．讲究合作，避免竞争B．平等交流，平等对话C．既合作，又竞争，竞争与合作相统一D．互相学习，共同提高12、从业人员践行职业道德规范“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是A．诚实劳动，不弄虚作假B．踏实肯干，不搭便车
fC．以诚相待，不欺上瞒下D．宁欺自己，不骗他人13、职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A．协调企业职工间B．调节领导与职工C．协调职工与企业D．调节企业与市场14、关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确的要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工。A．绝不涉足企业规定之外的事物B．对要求之外的事物也要敢于突破C．像战士服从命令一样令行禁止D．把事情做成，做到他自己认为最好
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