中级主管护师相关专业知识（护理管理学）试卷1
总分：8000，做题时间：90分钟
一、A1A2型题总题数：26，分数：5200
1下列不属于领导权力主要表现的是（分数：200）A用人权B决策权C指挥权D影响权E奖罚权
2下列属于非权力性影响力构成因素的是（分数：200）A传统因素B职位因素C才能因素D资历因素E权力因素
3下列属于权力性影响力特点的是（分数：200）A对下属的影响具有强迫性B影响力持久，可起到潜移默化的作用C比较稳定，不随地位而变化D下属信服、尊敬，激励作用大E对下属态度和行为的影响起主导作用
4下列不属于非权力性影响力特点的是（分数：200）A以正式的职位为基础B影响力持久，可起到潜移默化的作用C比较稳定，不随地位而变化D下属信服、尊敬，激励作用大E对下属态度和行为的影响起主导作用
5“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的（分数：200）
A指明目标原理B协调目标原理C命令一致性原理D直接管理原理E激励原理6领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（分数：200）A权威型B命令型C民主参与型D专权型E自由放任型7领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于（分数：200）A权威型B命令型C民主参与型D专权型
答案见麦多课文库
fE自由放任型8护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各所能，各施其长，分工合作，这种领导作风属于（分数：200）
A专权型领导作风B命令型领导作风C权威型领导作风D民主参与型领导作风E自由放任型领导作风9领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（分数：200）A领导者成熟度的变化而变化B领导者领导能力的变化而变化C员工成熟度的变化而变化D员工工作成熟度的变化而变化E员工心理成熟度的变化而变化10根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是（分数：200）A高工作低关系B高关系高工作C低工作高关系D低工作低关系E高工作高关系11根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是（分数：200）A高工作低关系B高关系高工作C低工作高关系D低工作低关系E高工作高关系12授权最根本的一条准则是（分数：r