才能胜任这份工作
沟通能力及现场的把控力，项目节点的及时反馈，现场问题及时处理2、您认为本岗位对于性别和年龄有限制吗如果有，您认为应该是什么
没有3、您认为要胜任本岗位工作有什么样的学历要求为什么需要有一定的专业知识功底，需要审核图纸、绘制竣工图纸4、您认为本岗位需要有工作经验吗如果需要，您觉得多长工作经验比较合适为什么
需要有工作经验，工作经验2年以上比较合适；因为项目是工地上事情需要懂得多，另外绘制图纸，给出指导意见需要一定的经验，2年以上的工作经验沟通能力会好一些，有利于连锁系统的发展；
f5、您觉得新加入公司的员工如果要较好地胜任工作需要岗前培训吗如果需要的话，您觉得培训多长时间比较合适为什么
需要培训一周左右，熟悉连锁项目的各个细节，了解整体的框架结构及处理事情的基本规范、流程；6、您觉得什么样性格和品质的人能够更好地胜任本岗位工作
性格开朗、沟通能力强，现场经验较为丰富、有一定的抗压能力；四、其他信息1、您觉得公司有提供给您职业发展的通道吗您对自己在公司的职业发展是怎么规划的如果晋升的话，您觉得自己会晋升至什么岗位
有，通过项目工程的梳理，锻炼沟通、技术及现场方面的各种能力2、您对您所在部门的工作分配及职责划分有何建议您对您自己这个岗位的工作安排有何建议
建议工作的内容的细化更加规范化，按照条例整合工作中容易出现问题的各个环节3、对于本问卷调查未提及的问题，您觉得有必要提及的，请写出来：
建议财务部尽快熟悉流程，工程款需要及时批复，以免影响工期填写人：魏金鹏2017年6月29日
问卷填写提示：1、本问卷不会针对任何个人，更不会影响任何关于您的工作评价。我们希望通过本调查累积公司各岗位相关信息，做好人力资源管理的基础工作，从而更好地为公司发展提供科学严谨的人力支持工作，请您认真详细填写；
f2、该问卷是职位说明书的重要依据，若填写后发觉有错漏或是需要补充说明的信息，请及时与人力资源部联系。谢谢您的支持！
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