贵阳青蓝紫广告策划有限公司
策划部职能、岗位职责及管理方案
一、组织结构企划总监向公司总经办负责
策划部经理
策划师
文案师
二、部门职能1、整合、优化公司资源，积极利用并进行新项目的创造、开发、立案。2、承担公司各部门业务开发、拓展计划的检讨、审核及补充意见工作。3、不断学习、了解和掌握行业性广告、品牌、营销管理新思想并创造性的丰富、完善公司专业观点，形成本公司专业特色的作业模式。4、规划、建设公司服务形象，促使公司的服务品质、形象战略方向明确、目标清晰。5、与公司制作部、媒介部一起学习、了解并掌握广告制作、广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法。6、在保证公司利益前提下进行广告业务的策划创意，负责各项广告、营销业务的调研分析、策略制订及方案编制工作。7、负责组织公司的大项广告业务的策划会议，参与公司组织的大客户谈判并制订专项方案。
f三、策划部经理职责（一）基本职能1、不断学习、提高自身专业水平，保证自己能达到甚至超过部门职能中的各项要求。2、负责策划部的运营、管理工作，负责协同公司其他相关部门工作，确保完成经营目标和公司下达的各项运营、管理指标。（二）日常职责1、负责部门日常事务、工作流程管理；2、负责本部门人员的专业培训，根据公司业务合理分工，提高团队能力。3、参与公司自身和承接客户的活动策划与执行工作。4、领导公司自身和各项业务的方案编制工作，负责新项目的开发、拓展。
f四、策划师职责（一）基本职能1、负责公司客户部、市场部经过流程转来的各项广告、营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动以及品牌建设与规划等策划方案。2、协助并指导文案师、设计师完成业务任务，并负责方案必要的客户沟通；负责组织公司大型广告业务策划方案会议。（二）日常职责1、负责召开广告调研、广告策略、创意研讨会。2、负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作。3、负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对策划部经理负责。4、负责与客户部、设计部接洽并制订工作计划，确定交接时间，按时完成策划、方案任务。5、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作。6、负责有关信息的收集、汇总处理；负责按照公司意图和要求编制公司专业工作计划。
f五、文案师职责（一）基本r