人次，大学城体验5000多人次，还协助体检科完成我市高考体检工作和征兵体检工作。2512护士节护理部举办了以“最美青春、最美护士”为主题的文艺晚会，取得了圆满的成功；512护士节护理部联合医院工会对三家敬老院进行慰问及义诊，取得了良好的社会效益。八、存在的问题1护士结构层次不合理。年轻护士多，高资质的护士少，难以保
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f证护理质量。护士离职率较高，2017年离职护士23名，离职率为22。2专科护士的缺乏。目前我院新生儿科、急诊科、ＩＣＵ、康复科等专科护士缺乏，不能适应我院医疗水平的发展。3护理人员的综合素质不高，护理水平难以提高。4护士长的管理水平还有待提高，护理管理工作还不到位。5优质护理活动试点工作尚需细化。优质护理活动试点工作机制不完善，人员配备尚不到位，责任制护理、基础护理落实不到位，需要进一步加强。6后勤保障系统不到位，护士要做很多非护理工作，如送标本，取药，保管病人被服等，占用护士大量的时间，不便于病人病情的观察，也是病人宣教不到位的原因之一。
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f2018年护理部工作计划
2018年护理部将围绕医院的工作计划与部署，在护理管理上以以“病人需求为服务导向”，继续深化优质护理服务活动，坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入到具体工作细节中，为患者提供高效、优质、安全的护理服务，保障患者的护理安全，创造医院护理服务品牌。结合我院的实际情况，护理部特制定2018年的工作计划如下：一、工作目标：（护理部制定了17项护理质控目标）（1）病区管理质量合格率≥95（合格分90分）（2）护理文书书写合格率≥95（合格分90分）（3）基础护理合格率≥90（合格分90分）（4）特级护理、一级护理合格率≥90（合格分90分）（5）无菌物品合格率100（6）急救物品合格率100（7）护理理论考试合格率≥95（合格分70分）护理技术操作合格率≥95（合格分85分）（8）新入护士岗前培训率100，在职护士培训率100（9）高危患者入院时压疮的风险评估率100，复评率95，告知率100，悬挂率100，护士知晓率90，患者或家属知晓率70（10）高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率100，复评率95，告知率100，悬挂率100，护士知晓率90，患者或家属知晓率80
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f（11）护理工作满意度≥90（12）年压疮发生次数0（难免性压疮、外带压疮除外）（13）护理不良事件上报率100（14）年护理事故发生次数0（15）年有责护理投诉人次0（16）患者健康教育覆盖率100，健康教育护士知晓率r