应的资质，设立时年龄原则上不超过65岁。（五）分支机构成立发起人不应少于5家企业（不含俱乐部已有会员）。第七条分支机构设立程序（一）分支机构成立发起人向俱乐部提出筹备申请资料（附件一）。（二）俱乐部分支机构管理部对申请资料进行审查，提出意见报秘书处审核。并由秘书长提名分支机构负责人，后报理事长办公会研究决定。（三）理事长办公会将同意成立分支机构的建议提交给常务理事会讨论通过。（四）俱乐部将批准成立分支机构的文件在俱乐部网站公示，并颁发新成立的分支机构牌匾和负责人证书并签订责任书。第八条分支机构实行委员制。分支机构发展的会员可以是该分支机构的委员。委员达到30人，可设立常务委员会常务委员占委员的比例在五分之一左右。
f分支机构设主任委员（会长）一名，副主任委员（副会长）一至四名，秘书长一名。主任委员（会长）需经所在单位同意，经民主选举产生，报俱乐部常务理事会通过。
分支机构秘书长以上负责人任期一般不超过两届，年龄一般不超过70岁。若在任期中达到年龄，可以放宽到换届为止。
第三章分支机构的职能
第九条分支机构每年要召开委员会议或常务委员会会议。研究制修订本分支机构的规章制度，审议年度工作报告和经费情况，决定其它事宜。
第十条分支机构应在业务范围开展各项活动。每年至少举办一次全国性的活动。
第十一条分支机构应开展业务范围和专业领域的调查研究。了解国内外行业和专业的发展动态，向俱乐部提供有关行业和专业方面发展的法规、政策、管理、技术等方面的意见和建议。
第十二条积极发展会员。分支机构发展的会员，即是分支机构的委员，也是俱乐部的会员。俱乐部鼓励分支机构发展会员，分支机构每年保持企业会员（分支机构的委员）应不少于10家。
第十三条做好会员服务工作。做好会员的咨询、培训等服务，及时反映会员诉求，帮助会员解决困难和问题，维护会员合法权益。引导会员规范自己的行为，加强行业自律。
f第十四条完成俱乐部授权或委托的项目和活动以及交办的工作任务。
第四章分支机构的责任
第十五条应严格按照俱乐部《章程》和本办法的要求开展活动，维护俱乐部形象。加强内部管理，建立健全本机构的规章制度，制定业务范围内的活动计划并认真组织实施，确保分支机构的各项工作正常开展，负责人应按时参加俱乐部组织召开的重要会议。
第十六条严格按照《中国关爱母婴健康俱乐部分支机构财务管理办法》的有关规定执行，不得擅自设r