，具体结果的数据分析图标如下，请参考：10、在校实践情况：对于在校的学生而言，大多数毕业生认为参加社会实践还是有好处的，在调查中发现有68的同学在校期间是参加过社会实践的，还有4的同学自主创业，两者都有的有15。具体分析图标如下，请参考：11、参加能力培训必要性：面对现在严峻的就业形势，和自己在找工作中存在的不足，有93的同学认为在就业前参加一些就业能力的培训是有必要的，具体分析图标如下，请参考：12、需要哪些方面的就业辅导或实训以促进就业：在面对选择培训方面，有37的同学认为关于信息化的实训是有用的，还有38的同学认为是愿意参加企业实训，具体的数据分析如下图标所示，请参考：13、关于大学生参加就业辅导或实训的相关证明必要性分析图标如下，请参考：讨论：一、地方高校大学生就业的心理特点一自我意识较强。大学生能正确认识和评价自己，能准确把握影响自己成功就业的重要因素。大学毕业生对自我能力的评价：认为能力尚可的占55；对自己兴趣、爱好了解程度：很了解的占38，比较了解的占478，说不清的占14；对自己气质和性格了解程度：很了解的占384，比较了解的占507，说不清的占109。从上述数据可以看出，多数大学毕业生对自己的个性特征很了解或比较了解，自我意识较强。二自信程度不高。面对就业这道门槛，地方高校毕业生与大城市重点高校毕业生相比，明显表现出信心不够。调查发现，大学生对当前就业形势非常有信心的只占到131，对用人单位面试很有信心的只占244。三社会认知上存在偏差。对复杂的社会环境以及旧的毕业分配体制带来的负面效应，地方高校大学生在认知上的偏差表现得尤为显著。他们对当前社会上人际关系的评价表现为：认为人际关系较复杂的占638，人心叵测的占269，坦然的只占93；对即将步入社会前的心理调查认为坦然的只占202，表示担心自卑的占到79。四就业方向表现出多元化。随着就业政策的放开，大学生的就业观念也发生了较大的变化，多种途径、多重选择就业成为主流，对就业岗位不仅考虑兴趣、经济收入，而且考虑地域差别，总希望到环境好、条件优越的单位就业，表现出就业期望值仍然偏高，不能正确进行自我定位。大学生对工作地区及工资待遇的调查显示：由于对就业前景的预期，超过70的人期望到内地发达地区就业；大学生就业后期望的月收入在1500以下元的占61，3000元以上的占10。五就业途径选择单一且存在偏见。有82的大学生把参加人才市r