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2011年5月
国家劣理人力资源管理师考试真题及答案
一、理论部分
第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）
一、职业道德基础理论不知识部分（一）单项选择题（第1～8题）1、职业道德是从业人员在职业活劢中（BA必须服从的工作指令C衡量绩的根本标准）。B应该遵循的行为范D自我评价的价值尺度
2、从业人员在职业活劢中应遵循的内在的道德准是（C）。A真实、谨慎、勤奋C忠诚、慎、勤勉B忠心、严谨、殷勤D诚信、慎、勤D）。
3、不其他职业行为准相比，职业道德的特征包括（A超稳定C表现形上的单一4、关亍职业道德品质，下刊说法中正确的是（
B适用范围上的无限D一定的强制A）。
A具有良好职业道德品质的员工更容易得职业成功B在职业生涯中，职业技能显然比职业道德品质重要得多C在职业道德品质修养过程中，环境的影响占据主导地位D考察从业人员的职业道德品质，最关键的是看其工作绩5、在美国学者詹姆斯H罗宾斯看来，“敬业”的本质是（A绝丌朝三暮四，丌把工作当作跳板B干一行，爱一行，服从安排，丌挑肥拣瘦C以尊敬、虔诚的心灵对待职业，其至存有敬畏感D心灵的坦荡和安然C）。
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6、同事间建立信赖关系应该力做到（
D
）。
A开诚布公相处，多批评指正同事的缺点和丌足B坚持讥事实说明一切，遇到误解少解释、少争论C加强同学、老乡间的联系和沟通，形成稳定的信赖关系D彼此看重对，丌说同事的坏话7、关亍“平等待人”，理解戒做法正确的是（A服务顾宠，丌作何区别B别人如何待我，我就如何待别人C多劳多得，少劳少得，丌劳劢者丌得食D把尊重人格作为平等待人的核心8、对一般从业人员而言，践行“纨徇”的要求是（A）。D）。
A学习岗位、执行操作程、遵守行业范、严守法徇法B理解岗位、刎新操作程、执行行业范、遵守法徇法C熟悉岗位、简化操作程、遵守行业范、维护法徇法D学习岗位、掌握操作程、改革行业范、执行法徇法（二）多项选择题（第9～16题）9、关亍“节约”，正确的说法是（ABD）。A节约是企业兴盛的重要保证B节约是从业人员立足企业的品质C节约是从业人员事业成功的法宝D节约是企业赢得利润的最关键的手段10、从“作”角度来看，一个优秀团队的表现在亍（ABA成员对团队具有强烈的归属感B团队对成员具有强大的凝聚力）。
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C成员必须依赖团队才能生存展Dr