,谈学习上的收获体会,谈遵守党纪党规、组织纪律,谈反“四风”方面的差距和不足,谈工作中理解把握局、分公司发展战略的自觉性和贯彻执行上级党组织决议的坚定性,进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到采油厂增储上产工作上来,为开好民主生活会和组织生活会奠定坚实的思想基础。(二)广泛征求意见建议要紧扣作风建设,创新方式方法,要求厂党委委员采取面对面、背靠背等方式,深入实际、基层、联系点及群众,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、问卷调查等形式,着重听取党员、群众和基层对厂领导班子在严格党内生活,严守党的纪律,作风建设方面存在的突出问题的反映,征求意见务必具体明确、有的放矢,防止空对空、搞形式,征求到的意见务必原汁原
f味反馈给领导班子及班子成员本人,作为撰写对照检查材料的重要依据。(三)普遍开展谈心谈话活动一是谈心谈话要做到“三必谈”,即党政主要领导与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管班组主要负责人之间必谈。要充分沟通思想、交换意见,相互谅解、增进共识,适当扩大谈心谈话范围,主动接受党员、干部和职工群众的约谈。要求党群办1月2日前排出厂党委委员谈心谈话时间表,并提醒和配合做好谈话的组织、座谈会的组织和记录等具体工作。二是领导班子成员要安排充足时间开展谈心谈话,坚持以诚相见、以心换心,把问题谈开、思想谈深、意见谈好,消除隔阂、形成共识,真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透,点到具体人、具体事,为开展批评与自我批评打好基础。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员,党政主要领导要重点帮助;对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈,把心结打开、把隔阂消除,把矛盾和问题解决在民主生活会和组织生活会前。要求各党委委员认真做好谈心谈话记录备查。(四)认真撰写对照检查材料。厂领导班子及其成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,撰写对照检查材料。班子成员都要自己动手撰写对照检查材料,内容主要包括:严守党的政治纪
f律情况、贯彻中央八项规定精神情况、“四风”整改落实情况、转变作风情况,并对照此次民主生活会会前征求到的意见进行逐一说明,说明今后的努力方向和改进措施。对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告,r