广东省少先队先进中队候选单位事迹材料
追求卓越的阳光队伍
恩平市恩城第一小学
六（1）中队是一个拥有53名队员的队组织。在这个温馨的大家庭里，每个人都在不断发掘自己的潜能，提高自身素质，携手共进，为集体增光添彩。多年来，他们取得了显著的成绩：排练的课文剧《珍贵的教科书》参加江门市中小学文化艺术节比赛荣获二等奖；多次荣获校运会比赛团体第一名；两次荣获恩平市班级文化设计比赛优秀奖；吴垠彤、梁素贞等同学撰写的多篇文章发表于《江门教育周刊》“青苹果”栏目。今年初，吴垠彤同学还被评为广东省“百佳阅读之星”。此外，中队辅导员麦琴爱老师被列为广东省名班主任培养对象，2012年被评为恩平市名班主任；2012年9月2013年4月，该中队承担市级示范课2节，校级示范课4节。特别是《品德与社会》优秀课例《诚信是金》和《中华食文化》受到一致好评。中队主要做法如下：
一、加强队风建设良好的队风是中队顺利开展工作、健康发展的前提。六（1）中队提出“中队是我家，建设靠大家”的观念，要求中队里的每一位队员同心同德，形成团结协作，拼搏进取的团队精神。这种主人翁精神鞭策着队员们不断前进，形成了一股强大的中队凝聚力。他们常常组织队委召开会议，共同讨论中队的建设和发展，制定了《中队日常行为规范细则》、《争创先进雏鹰小队制度》、《值日队长制度》和《中队监督岗制度》等一系列制度，充分调动队员的积极性，为促进队员们主动做好各项常规工作打下坚实的基础。二、培养优秀的队干部队干部是中队辅导员的助手，是中队辅导员联系队员的桥梁。六（1）中队的队干部均是通过队员自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生，个个工作认真、责任心强，既能各司其职，又密切配合，为中队建设作出自己的贡献。
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f六（1）中队的中队长吴垠彤就是一个学习认真，成绩优秀，集工作主动、认真负责于一身的好队长，是中队辅导员的好助手，队员们的好榜样。此外，中队中还有以身作则的学习委员，带领健儿们勇于拼搏的体育委员，多才多艺的文艺委员，细心负责的生活委员……正因为有了优秀队干部的努力与付出，中队才得以蓬勃发展。
三、建立自主管理的机制一个优秀的中队，除了靠得力的队干部之外，还要千方百计地调动每个队员的积极性，让队员在集体中充当合适的角色，使中队一直充满生机和活力。因此，六（1）中队积极创造条件，让队员担当主角，给队员提供自我管理、施展才华的舞台。中队实行“代理中队辅导员制”，r