爱岗敬业教育；2为人师表与师德教育；3严谨治学与成才教育；4业务素质教育；5法规意识和责任感教育。第十条：配合有关部门参与社区精神文明建设与校园文化建设，优化社会环境，开展健康有宜的文化、体育和公益活动。第十一条：调查研究教育对象的思想状况，提出相应对策和建议。第十二条：完成校长交办的咨询、调研、辅导等其他工作任务。第三章教育措施与形式第十三条：对学生进行教育时，主要采取以下措施与形式：（1）组织离退休同志，根据实际需要针对某一个问题进行专题讲座；
f（2）以党课和团课的形式进行教育；（3）邀请身边的先进模范人物及学校有成就的毕业生作报告；（4）组织座谈会，个别谈心；（5）利用重大节日进行教育；（6）组织观看具有教育意义的电视和展览等；（7）组织离队休老同志和青年学生（生活困难学生为主）开展“双向服务、双向关心”活动；（8）协助有关方面组织知识竞赛活动等。第十四条：对青年教职员工进行教育时，主要采取以下措施与形式：（1）请师德高尚的老教师进行师德教育；（2）参与组织青年教师课堂教育技艺竞赛和“多媒体教学的观摩”等工作。第四章组织与队伍建设第十五条：学校关心下一代工作委员会在学校校长室领导下开展工作，同时，接受上级关工委的工作指导。第十六条：组织机构（1）学校关工委设主任一名，常务副主任一名、副主任一名、委员若干名。（2）学校关工委设立常务工作班子，由常务副主任、副主任等组成，负责主持学校关工委常务工作。学校关工委设有办公室，做到事情有人管、工作有人干、上下联系方便。第十七条：对参加关工委工作的老同志学校要从政治上关心、生活上体贴、健康上照顾，帮助他们解决实际困难，对他们做出的成绩要奖励，大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。第五章制度建设第十八条：为加强关工委自身建设，不断提高思想水平、工作水平和
f业务能力，保证各项工作顺利开展，进而使我校关心下一代工作规范化、制度化和科学化。第六章活动经费第十九条：经费来源根据有关文件精神，关工委的活动经费，由学校负责解决。第二十条：经费支出1办公设备、办公用品、差旅费及开展活动必须的支出；2对做常务工作的老同志给予适当的津贴。第七章附则第二十一条：本实施细则由学校关工委负责解释，自印发之日起试行。
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