员，有效开展安全生产日常工作。（30分）分；专职人员少于2人，不能正常开展日常工作的，扣10分；所属
f（160分）
2、抽查相关规章制度。本级及直属单位未建立安全检查制度、2、完善本部门（行业）有关安全生产的工作制安全教育培训制度、危险作业审批制度、劳动防护用品管理制度、隐
度，督促指导所属行业或系统完善和落实安全生产规章患排查冶理及监控制度、隐患和事故报告制度、举报奖励制度等有关制度。（35分）3、规范安全生产例会制度。每季度至少召开一安全生产规章制度的，每发现一项，扣10分；未落实的，每发现一项，扣5分。3、检查相关制度。没有将安全生产例会形成制度的，5分；扣次由行政正职领导或受其委托的分管负责人主持的安全检查相关会议记录和纪要，缺少一次会议，扣5分；没有将构筑消防生产例会，研究解决工作中存在的重大问题，将构筑消安全“防火墙”工程纳入安全生产例会内容的，扣5分；行政正职领防安全“防火墙”工程建设纳入安全生产例会重要内容，导或其委托的分管负责人没有参加的，每有一次，扣5分；没有研究分析、部署、督促和组织检查本部门、下属单位和本行解决突出问题，部署下一步工作的，扣5分；会议无记录或布置、督业的安全生产工作，研究解决安全生产工作中的重大问促、检查本部门、本行业安全生产工作无证明资料的，每有一次扣5题，并形成会议纪要。30分4、加强本部门和所属单位安全生产管理，完善分。4、没有建立本部门和直属单位交通车辆和驾驶员安全管理制
各项规章制度，对本系统的人员开展经常性的安全教育，度的，扣10分；制度和措施没有有效防止措施内容的，扣5分；没防范各类事故的发生。加强劳动防护用品管理，对部门有组织开展系统人员经常性安全学习的，扣10分；没有学习记录的，（行业）所属的生产经营单位，开展经常性的检查。（35扣10分。日常安全检查工作中没有劳动防护用品内容的，扣10分；分没有组织劳动防护用品检查的，扣10分；检查没有记录的，扣5分。5、查合同或安全协议。本部门没有制定承包、承租方面安全5、加强承租承包过程的安全管理，对发包工程明确监理方和施工方的安全责任，对从事经营活动的出租房屋和场所进行经常性安全检查。30分管理制度的，扣5分；本部门及直属单位在外包项目合同中没有安全生产管理内容和明确安全生产管理职责的，各扣5分；没有建立出租房屋台账的，扣5分；对承包单位、承租单位的安全生产工作没有进行r