乡镇年度各村专项工作考核办法
乡镇年度各村专项工作考核办法乡镇年度各村专项工作考核办法为全面落实科学发展观和正确政绩观，积极营造好字优先、干字当头的良好氛围，进一步增强各村建设生活富裕、生命阳光和谐新富阳的主动性、积极性和创造性，根据市委、市政府110行动方案和210课题研究，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，制订本办法。一、考核内容考核内容为乡党委、政府对接市110压滤机滤布厂家行动方案所确定的八大专项工作，包括实施双基工程推进效能革命、生态建设、新农村建设、运动休闲产业培育和发展、土地和村镇建设、民生保障、工业项目推进和企业服务年活动、大维稳格局构建。二、考核对象全乡6个行政村三、考核计分办法专项工作实行附加分，计入年度村级发展目标考核总分，参与评奖。（具体考核细则见附表）四、除尘滤布奖励办法乡党委、政府组织各线分管人员统一考核，根据各村年终工作完成情况，分块逐项打分，计总分，实行每分50元奖励。五、组织领导考核工作在乡党委、政府的统一领导下进行，各线分管人员必须实事求是，防止形式主义和弄虚作假，最终考核结果由乡党委、政府确定、公布。各村要树立大局意识、责任意识、争先意识，强化执行，狠抓落实，确保工作任务圆满完成。
附送：
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f乡镇年度政府工作报告
乡镇年度政府工作报告的政策性项目资金。二是招商引资上项目。转变观念，高度重视项目投入产出率，投资贡献率，土地利用率，突出重点地区，重点项目，重点客商，选准规模大，产出率高，污染少，带动能力强的项目实行重点攻坚，全年力争引进百万元项目4个，其中千万元以上项目1个。三是完善激励机制。对引进项目的村、单位、个人进行奖励，激发全民招商引资的热情。树立抓财税就是抓经济，抓节支就是抓增收意识，继续落实积极的财政政策，制定税收征管方案，做到应收尽收外，还要培植新税源，努力寻求税收增长点、抓住我市乡镇财政体制改革这一契机，超常规发展财源型经济为突破口，大力增强实力。按照构建公共财政要求，在保工资，保运转，促稳定，保重大项目建设的前提下，严格控制一般性开支，确保新增财力重点向困难群众倾斜，向基层倾斜，向社会事业倾斜。降低运行成本，严肃财政纪律，加强财政监督，规范公务接待，公车管理和机关运行，完善专项资金财务管理办法，增强财政资金使用的严格性和安全性。（三）加强基础设施建设努力促使生产生活条件进一步完善积极争取r