奖惩制度
一奖励制度1、每学期幼儿园观摩课评为优秀课例奖励50元，加5分；县级市优秀课例奖励100元，加10分；地级市优秀课例奖励200元，加20分。2、对外公开课奖励50元，加5分。3、获国家级个人奖400元，加40分；省级奖300元，加30分；市级奖（地级市）200元，加20分；市级奖（县级市）100元，加10分；凡被选用刊登的论文或文章，国家级个人奖400元，加40分；省级奖300元，加30分；市级奖（地级市）200元，加20分；市级奖（县级市）100元，加10分。4、指导幼儿获国家级奖100元，加10分；市级奖80元，加8分；园级奖50元，加5分。5、一学期无迟到（无未打卡）、无请假、无早退、无旷工奖励50元，加5分。6、一学期无自然事故、人为事故或其他安全事故发生奖励200元，加10分。7、工作效果好，成绩显著的班级（如家园联系栏、师生共画、教学质量检查、卫生等）奖励班10元，每人加1分。二扣罚标准出勤1、工作人员每天上班自觉打卡，由办公室对每月情况进行统计。帮人打卡，扣除打卡者50元，扣10分。2、请假要写请假条，3天以内由副园长批准，一星期内由园长批准，7天以上报教育局批准。请假在上班前30分钟有效，凡无故不上班或事后补假视为旷工（特殊情况除外）。3、加班一天40元，请假一天扣40元，扣8分。全年事假累计30天，按教育局文件执行。4、住院一天扣5元，扣1分，一个月累计15天以上按教育局文
1
f件执行。5、在政治学习、业务学习和劳动时间内请假扣20元，4分扣（当天请假者除外）。6、每月每人两小时事假时间，超过2小时按半天请假扣。7、迟到、未打卡、早退一次扣10元，扣2分。8、旷工一次扣除当事人当月补贴，扣10分。9、每年第一次人流给予正常假期，第二次人流按请假处理。未带环人流按请假处理。10、结婚、做节育手术的要事先报告园长，以便安排人员代班。11、产假、婚假、丧假按有关文件执行。12、违反计划生育的按有关文件执行。教学1、体罚或变相体罚幼儿扣除当事者当月补贴，扣20分。2、出责任事故（食物中毒、药物中毒、幼儿走失（园外）、教师因离岗出现骨折、缝针等），扣除当事人5个月补贴，扣50分。另属园内走失的扣除当事者当月补贴，扣20分。情节严重的依法追究责任。3、出自然事故，扣当事人50元，扣5分。4、上班时间在园内发生争吵、骂人，双方各扣100元，10分；扣办公室人员之间发生争吵双方各扣200元。在园内发生打架双方各扣500元。5、没经领导批准私r