1医疗机构从业人员违反此规范的，视情节严重，应给予DA批评教育、通报批评B缓聘、解职待聘、解聘C涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理D以上都是
2ABCD
2“医，小道也，精义也，重任也，贱工也。”出自谁的自叙A华佗B徐大椿C叶天士D薛雪
3ABCD
3医疗机构管理人员应促进医疗质量、安全、文化的全面协调可持续发展，努力实现A患者满意B员工满意C社会满意D以上都是
4ABCD
4医疗文书是A临床活动的忠实记录B进行科学研究的基础资料C证明医疗行为是否正确的证据D以上都是
5ABCD
5严格执行医疗废物处理规定，不随意（）、堆放、倾倒、使用医疗废物。A收集B丢弃C买卖D变换
6ABCD
6护理工作的性质决定了护士在进行执行医嘱、病情观察、紧急处置等工作时往往都是在无人监督下独自完成，在很大程度上要考道德修养和自律信念来约束，这体现了护士工作中的（）修养。A严谨B负责C慎独D慎微
7ABCD
7以下哪项不属于消除“重整病历”现象的建议与方法A完善制度B医生严格要求自己C重病历，轻诊治D完善医院信息化管理
f8ABCD
8对于用药不合适的处方，药学技术人员应A及时告知处方医师确认或者重新开具B自行调整处方C按照患者意愿调整处方D拒绝调剂
9ABCD
9医技人员在为患者做检查时，应做到A减少人为干扰因素B发现危急值应立即通知临床医师C建立记录册，做好完整记录D以上均是
10ABCD
10指导患者用药是谁的工作
A医师
B药师
C二者均是
D二者均不是
11哪项不属于医师的行为规范B
A不销毁医学文书及有关资料
B加强财务管理，合理调配资源
C因病施治，合理医疗
D不过度医疗
12ABCD
12严格执行药品管理法律法规，科学指导合理用药，保障用药A经济、高效B经济、有效C安全、有效D安全、高效
13ABCD
13护士应严格落实各项规章制度，全面履行的职责不包括A医学照顾B病情诊断C心理支持D康复指导
14ABCD
14医疗机构管理人员应以为首要任务。A履行管理职责B深入临床一线C服务临床一线D以上均是
15ABCD
15在人事工作中为达到能者上、平者让、庸者下，人尽其才、才尽其用，必须A树立正确的用人原则
fB建立合理的人事制度C选择科学的选拔方法D以上均是
16ABCD
16医师是医学的传承者、践行者和创新者。在执业过程中，医师要遵循的原则是A尊重医学科学规律B不断更新医学理念和知识C科学合理应用医疗技术D以上均是
17ABCD
17伦理委员会应从保障受试者权益与安全的角度重点审r