况,确保真实准确。
岗位职责:
1、负责酒店营业收入报告的审核,有效地控制宾馆营业收入中最低限度的坏
帐损失。
2、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证。
3、加强管理,提高资金回收率和资金使用效益。
4、审核应收帐会计编制的每日营业收入报告,并按规定的报告时间,及时向
决策管理人员报告。
5、负责应收帐帐项分析,定期报告应收帐帐项余额,处理资金结算工作中出
现的疑难问题。
6、负责解决应收帐结算工作的往来函件,佣金结算和分析工作。
7、负责监督协议、合同的执行情况,如发生违反协议的现象,及时向主管本
部门的领导报告,并提出解决问题的建议。
8、完成资产财务部负责人安排的其它工作。
任职资格:
教育背景:大专以上学历。
培训经历:系统地参加过酒店培训。
经验:曾在四、五星级酒店或从事财务管理运营工作。
技能技巧:1、熟悉酒店的财务运作流程;
2、了解各岗位的运作标准;
3、懂得团队建设;
工作条件:
工作场所:财务部各区域
环境状况:良
f职位名称
收入及应收职位代码
账会计
所属部门财务部
职系管理
职级
直属上级稽核
直接下属
间接下属
轮转岗位
联系部门销售部、前厅部、客房部、餐饮部、KTV、水立方
职位概要:负责处理各种应收款业务,做好各应收帐款的帐项登记及各类凭证的审
核及保管。
岗位职责:
1、审核日审编制的稽核报告及应收款明细,正确编制营业收入会计凭证,并
按时录入财务电脑系统。
2、准确无误地编制应收款过帐凭证,分析每月各项应收款项目。3、协助审计主管监督和处理应收款欠款工作,及时发送催款通知书;做好帐
单及各种原始凭证的存档工作。
4、积极提出改进工作的设想,协助主管做好本组工作。5、按时完成指派的任务。
任职资格:教育背景:大专以上学历。培训经历:系统地参加过酒店培训。经验:曾在四、五星级酒店或从事财务管理运营工作。技能技巧:1、熟悉酒店的财务运作流程;2、了解各岗位的运作标准;3、懂得团队建设;
工作条件:工作场所:财务部各区域环境状况:良
f职位名称收银主管职位代码
所属部门财务部
职系管理
职级
直属上级主管会计
直接下属
各部门收银间接下属
员
轮转岗位
联系部门销售部、前厅部、客房部、餐饮部、KTV、水立方
职位概要:督导前厅收银员、餐厅收银员、KTV收银员、客房收银和水立方收银员。
岗位职责:
1、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训,负责财务结算与各部门
工作的协调,以及处理一般性疑难问题。
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