况，确保真实准确。
岗位职责：
1、负责酒店营业收入报告的审核，有效地控制宾馆营业收入中最低限度的坏
帐损失。
2、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证。
3、加强管理，提高资金回收率和资金使用效益。
4、审核应收帐会计编制的每日营业收入报告，并按规定的报告时间，及时向
决策管理人员报告。
5、负责应收帐帐项分析，定期报告应收帐帐项余额，处理资金结算工作中出
现的疑难问题。
6、负责解决应收帐结算工作的往来函件，佣金结算和分析工作。
7、负责监督协议、合同的执行情况，如发生违反协议的现象，及时向主管本
部门的领导报告，并提出解决问题的建议。
8、完成资产财务部负责人安排的其它工作。
任职资格：
教育背景：大专以上学历。
培训经历：系统地参加过酒店培训。
经验：曾在四、五星级酒店或从事财务管理运营工作。
技能技巧：1、熟悉酒店的财务运作流程；
2、了解各岗位的运作标准；
3、懂得团队建设；
工作条件：
工作场所：财务部各区域
环境状况：良
f职位名称
收入及应收职位代码
账会计
所属部门财务部
职系管理
职级
直属上级稽核
直接下属
间接下属
轮转岗位
联系部门销售部、前厅部、客房部、餐饮部、KTV、水立方
职位概要：负责处理各种应收款业务，做好各应收帐款的帐项登记及各类凭证的审
核及保管。
岗位职责：
1、审核日审编制的稽核报告及应收款明细，正确编制营业收入会计凭证，并
按时录入财务电脑系统。
2、准确无误地编制应收款过帐凭证，分析每月各项应收款项目。3、协助审计主管监督和处理应收款欠款工作，及时发送催款通知书；做好帐
单及各种原始凭证的存档工作。
4、积极提出改进工作的设想，协助主管做好本组工作。5、按时完成指派的任务。
任职资格：教育背景：大专以上学历。培训经历：系统地参加过酒店培训。经验：曾在四、五星级酒店或从事财务管理运营工作。技能技巧：1、熟悉酒店的财务运作流程；2、了解各岗位的运作标准；3、懂得团队建设；
工作条件：工作场所：财务部各区域环境状况：良
f职位名称收银主管职位代码
所属部门财务部
职系管理
职级
直属上级主管会计
直接下属
各部门收银间接下属
员
轮转岗位
联系部门销售部、前厅部、客房部、餐饮部、KTV、水立方
职位概要：督导前厅收银员、餐厅收银员、KTV收银员、客房收银和水立方收银员。
岗位职责：
1、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训，负责财务结算与各部门
工作的协调，以及处理一般性疑难问题。
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