公司行政规章制度
12020年4月19日
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总则错误未定义书签。员工招募错误未定义书签。培训制度错误未定义书签。考勤管理办法错误未定义书签。休假管理办法错误未定义书签。福利制度错误未定义书签。生育保险津贴制度错误未定义书签。困难补助金管理办法错误未定义书签。离职管理办法错误未定义书签。工作服与工作证管理规定错误未定义书签。用车管理制度错误未定义书签。卫生管理制度错误未定义书签。报刊杂志的管理办法错误未定义书签。工具、耗材领用制度错误未定义书签。办公用品与日常见品管理错误未定义书签。
总则
32020年4月19日
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一、为建立组织，健全制度，使公司各项管理制度、规范化、，特制订本规定，凡本公司所属员工都应遵守本规定。
二、本公司员工任用、担保、工作时间、请假休假、出差、培训、福利、考勤考核、奖惩、年资、离职等事项除国家有规定外，皆按本规定办理。
三、本公司员工应团结友爱，忠于职守，遵守公司各项规章制度，服从各级主管人员的合理指挥与安排，不得阳奉阴违或敷衍塞责。
四、本公司员工应遵纪守法，努力学习科学文化知识，不断提高自身修养。
五、本公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高业务水平和工作效率，对外应严守公司商业机密（公司的产品、图纸、内部文件资料、赢利情况、销售计划、客户资料、工资福利等均属公司机密）。
六、本公司员工应尊重公司信誉，除办理本公司指定外，不得擅用本公司名义，严禁用公司名义在外招摇撞骗。
七、本公司员工对外r