绩效监测系统的适宜性和监测结果的准确性纠正行动组织与相关方的关系637考评过程应尽可能询问最了解评估问题的具体人员，以保证考评发现问题的有效性和真实性。638为准确评估操作层面的工作，考评时应使用记录回顾、员工访问、情况检查等方法，以甄别信息的有效性。64考评报告641内审后两周内考评组长负责编制《标准化系统内部考评报告》，考评报告应包括考评中发现的问题及纠正措施计划，交安全管理者代表批准后，形成文件发放至相关部门（单位）。642《内部考评报告》需提交总经理，作为管理评审的依据；内审相关记录由安全环保健康部负责保存。643外部考评由资质机构实施，一个月内提供《体系考评报告》。
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65纠正与预防651受考评部门接到《考评报告》（包括内审、外审）后，应组织人员针对存在问题进行原因分析，并制定具体落实计划。652安全环保健康部应对纠正措施的完成情况及效果进行审查，对不符合要求的责成受考评部门重新落实。653针对考评发现的纠正与预防行动应汇集到纠正与预防行动系统。66记录保存661考评报告由安全环保健康部保存永久保存。7．附录71此制度由安全环保健康部负责解释。72此制度自发布之日起开始实施。
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