制度的行为。二十条对严重违反本管理制度行为，公司除给予有关人员纪律处分外，还可视情况要求其承担所造成的部分损失。
f二十一条公司职工均有权检举、揭发违反本管理制度、损害公司利益的行为。对于检举、揭发属实的，公司除给予该职工一定物质奖励外还负责保密。二十二条对于认真执行本管理制度并为公司带来经济利益的有关部门和人员，公司将公开表彰并给予物质奖励。▲六章附则二十三条本管理制度由公司法务部负责解释。二十四条本管理制度自年月日起开始执行。以上就是小编为您提供的▲建筑施工企业合同管理制度，制度明确了目的，合同签订、履行过程中应该遵守的条例，以及违反制度应承担的责任，为合同的管理提供了指导和规范，并且分析了存在的问题，提出了相应的解决思路和方法，更多相关问题您可以咨询开封律师。
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