合同纠纷，将看双方有没有选择适用的法律，如果没有，由于中国和韩国都是《华沙公约》和《海牙议定书》的成员国，那么将适用这两个国际公约，对于这两个公约没有涉及的部分，将适用中国的冲突法规则来解决法律适用问题，有可能适用中国法，也有可能适用韩国法。如果是非合同纠纷，就直接适用以上两个国际公约，如果公约没有规定纠纷涉及的问题，将适用中国的冲突法规则。
如果原告在韩国起诉，韩国法院会适用韩国关于程序方面的规定。在实体方面，如果是合同纠纷，将优先适用双方选择的法律，如果双方没有选择具体适用哪国法律或者该纠纷不是合同纠纷，将直接适用以上两个公约，公约没有规定的，将适用韩国的冲突法规则，根据冲突法规则适用其指向的实体法律。
f公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特
制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整公文上的各种附件一律不准抽存。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅
后归档。
3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围
1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求
1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。
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