陆川县林业局2011年度在职干部全员培训计划年度在职干部全员培训计划
为了适应新形势新任务的需要，加强干部队伍建设，完成中央提出大规模培训干部的任务，根据县委、县政府有关决定精神，结合我县林业系统干部队伍建设的实际，现就2011年全县林业系统在职干部全员培训工作作如下计划。一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧转绕县委、县政府的工作大局，立足陆川县林业系统干部队伍建设的实际，以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要任务，以大幅度提高干部队伍素质为目标，以加强干部能力建设为重点，多层次、多渠道、大规模地开展干部教育培训。二、培训任务培训对象主要包括局机关干部和下属企、事业单位的领导、经营管理人员和专业技术人员。全林业系统在职干部75人（其中科级干部6人，科级及以下干部35人，企业管理人员2人，专业技术人员32人）按每年培训在职干部五分之一的要求，我县林业系统2011年需培训干部约15人。其中：培训局机关干部4人，培训事业单位干部11人，培训企业经营管理人员和专业技术人7人。
f三、培训内容突出理论武装，抓好干部履行岗位职责所需要的各项理论知识和业务技能的培训。一是抓好思想政治教育和党性教育，特别是学习好十七届五中全会精神和“三个代表”重要思想，加强革命传统教育，提高干部政治素质，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；二是抓岗位知识更新和业务知识培训，帮助干部掌握新知识、新技能和新本领，提高干部的专业化水平，掌握履行岗位职责所必备的专业知识和技能；主要科目：1、《速生丰产林的营造技术与管理》，计划3月份完成；2、《大型沼气池建设技术规程》，计划4月份完成；3、《广西壮族自治区森林防火实施办法》《森林火灾的预防、与扑救》，计划9月份完成；三是法律法规知识培训，主要科目：1、《中华人民共和国宪法修正案》，计划3月份完成；2、《中华人民共和国民事诉讼法（修正），计划6月份完成；》3、《中华人民共和国民族区域自治法》，计划9月份完成；4、《中华人民共和国环境保护法》，计划10月份完成。5、《中华人民共和国道路交通安全法》，计划12月份完成。四、培训方式对达到担任中层以上领导职务的局机关干部和下属企事业单
f位领导干部或中级职称以上专业技术人员及业务骨干实施重点培训。对局机关一般在职干r