高校辅导员工作倦怠及其影响因素研究
摘要：采用随机抽样的方法对332名辅导员进行了调查，结果发现辅导员工作倦怠总体上呈中低度水平；不同工作年限的辅导员，工作倦怠具有显著差异，工作3～5年的辅导员工作倦怠感最为严重；神经质和工作负荷是辅导员工作倦怠的重要危险因素，而一般自我效能感、组织支持、控制源和自尊则是辅导员工作倦怠的保护性因素。关键词：高校；辅导员；工作倦怠；自我评价作者简介：杨雪龙（1979），男，江西吉安人，浙江师范大学心理健康教育指导中心，讲师。（浙江金华321004）中图分类号：g645文献标识码：a文章编号：10070079（2012）26010503
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