海尔地产临沂分公司公司满意度调查问卷
为了提高公司员工的工作热情，完善公司管理制度，提高员工满意度，公为了提高公司员工的工作热情，完善公司管理制度，提高员工满意度，司决定开展本次员工满意度调查，希望大家从公司及自身的利益出发，司决定开展本次员工满意度调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配开展本次员工满意度调查合、认真、详实地填写本调查表。认真、详实地填写本调查表。调查表填好后，用信封封好，请各部门汇总，调查表填好后，用信封封好，请各部门汇总，行政人事部于2011年3月10封好统一收取报盛总，由盛总拆阅。日中午1200前统一收取报盛总，由盛总拆阅。本次调查采取实名制，公司全体员工必须参与调查，本次调查采取实名制，公司全体员工必须参与调查，公司对员工提交的问卷内容负保密责任。卷内容负保密责任。对本次调查可能占用您的部分工作或休息时间表示歉意！对本次调查可能占用您的部分工作或休息时间表示歉意！
行政人事部二一一年三月七日
f一、请根据你的判断，为以下各题的评价打分。请根据你的判断，为以下各题的评价打分分值从05分到10分共20档，05分表示对该问题的表述坚决不同意，10分则表示非常同意，在分值区间内，满意度随分值增加而提高。题目关于工作1公司是否能帮助我平衡工作和个人生活2我对目前的工作设置感到满意3我对我担任的工作性质和工作职责满意关于公司1我对公司未来的成功满怀信心2在公司的规章制度面前，所有的员工均平等3员工被鼓励提出自己的看法4赢得客户的满意被放在首位5公司为员工提供了平等的职业发展机会6跨部门的协作良好7公司的经营目标、发展方向和管理规章向员工交待得清清楚楚8管理层能就重要问题及时向员工传达9公司目前开展的工作能够使自己成为业内的佼佼者10我喜欢公司的文化氛围关于上司1我的上司清楚地了解我的工作内容和工作表现2我的上司能够有效解决内部冲突和不同意见3我的上司鼓励在部门内开放式沟通和同其他部门的相互协作4我的上司能根据我们的工作实际进行公平考核5．我的上司能向管理层反映员工关心的问题6．我的上司十分愿意与我讨论与工作相关的事项7．我的上司表现出很强的专业能力和管理能力8当我遇到困难时，愿意向上司寻求帮助得分
f二、选择题：选择题：1、你认为公司的核心价值观在日产工作中能体现出来吗：A、能B、不能C、不稳定2、你在公司工作多长时间了？A、3个月及以下B、3个月以上r