综合部部门考核指标
编号1KPI部门费用权重10周期月度目标在考核周期内，部门费用低于（）元1－查出管理有误或未及时更新的档案2档案管理15月度数量／档案总数×100不低于（）；已完善的电子档案数÷应完善的电子档案数×100，不低于（）345678910文字材料的起草日常文书车辆管理安全保卫公关活动会议记录行政后勤服务网络服务15101010510510月度月度月度月度月度月度月度月度制定材料中缺失的重要内容不要超过（）处信函的处理不当次数不超过（）次，文件的传递催办失误次数不超过（）次元出现安全事故不高于（）次不低于（）次对重要问题的漏记不超过（）处，漏记会议次数不超过（）次行政后勤投诉次数低于（）次集团网络维修低于（）次每超出一处扣（）分每超过一次扣（）分主管领导全体员工综合部、财务部综合部综合部、财务部主管领导全体员工全体员工每减少（），扣（）分档案管理检查记录考核标准每增加（），扣（）分信息来源财务部
车辆无事故；车辆保养、维修费低于（）每出一次事故为0分；每高出（）扣（）分每超过一次扣（）分每少1次扣（）分每超过一次扣（）分每低（）扣（）分每高（）次扣（）分
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