2015年安全教育培训工作总结
一、安全教育培训工作的主要做法1、岗前安全教育按公司要求对新入厂及转复岗人员进行岗前安全教育，做到考试合格后才可以上岗工作；对各岗位编制个性化的培训教材，针对性更强。对十九局外协职工的安全教育进行指导，规范教育。2、安全思想教育，安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。对职工工余进行培训，教育职工做一名安全职工，养成安全的习惯。3、事故案例教育对2015年两级公司及同行业的事故案例进行学习，分析，通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。发掘职工身边的险肇事件，进行安全教育。利用周三安全教育时间，对职工的违章进行分析、教育。
f4、安全生产知识教育
一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术
知识教育等，通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般
职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危
险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，
防止受危险因素的危害。
安全生产管理基础知识，通过学习教育，丰富知识，提高意
识，变被动安全为主动安全。
5、应急处置教育
应急处置方案学习，通过教育提高各级管理人员和岗位职工
的应急处置能力，减少事故损失。
实地应急演练，提高职工的应急处置能力。
6、专项培训
参加了公司组织的5S、安全意识培训，参加了公司组织的全
员安全教育培训，参加了公司组织的安全管理人员、特种作业人
员复审培训。
二、主要培训内容
岗前安全教育18人次，如下表：
岗前
3
外协
2015年1月
岗前
正式
2015年2月
岗前
2
外协
2015年3月
转岗
1
正式
岗前
1
外协
2015年4月
f岗前
1
外协
2015年5月
2015年6月
岗前
1
外协
2015年7月
岗前
3
正式
岗前
2
外协
2015年8月
岗前
1
正式
2015年9月
2015年10月
2015年11月
2015年12月
岗前
3
正式
合计
18
岗前安全教育中除重点加强对外协工的安全教育培训力度外，还
完善了岗前安全教育培训教材，针对不同工种，分别制作了专门的培
训教材，保证了培训效果。
日常安全教育培训与管理人员上讲台结合开展，全年组r