市中心医院“法律进单位”活动实施方案
为进一步贯彻落实依法治院方略，切实加强医院普法工作，落实“六五”普法规划，扎实开展“法律进单位”活动，根据上级指示精神，结合医院实际，特制定《法律进单位实施方案》。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八大精神，落实“六五”普法规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律进单位”活动，教育全院医护人员自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强医护人员的宪法和法律意识，权利与义务、责任相一致意识；全面提高医院依法管理、依法治医，依法办院的水平。二、主要内容“法律进单位”是对各级医疗单位所有医疗卫生人员进行法律知识教育的活动。我院法制教育学习的主要内容：积极开展“六五”普法宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，实现法制宣传教育工作制度化、规范化、科学化。健全领导干部学法制度，提高依法决策、依法管理能力；积极开展职工学法用法活动。积极组织职工认真学习《宪法》、《劳动法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理办
f法》、《中华人民共和国消防法》、《医院感染》、《传染病防治法》、《医疗废弃物管理》、《职业卫生》、《血液管理》、等法律法规和一系列部门规章，做到学法、知法、懂法、守法。
三、工作措施1、坚持法制教育与道德教育相结合，结合公民基本道德规范和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，引导广大医护人员学法律，知荣辱，明是非，爱国守法，明理诚信，懂得应该遵守的基本行为准则，养成学法守法的良好行为习惯。2、坚持发挥实际运用为主阵地作用，继续推进本院法制教育计划、医疗、医患沟通、知情沟通、检查考核“五落实”。要把基本法律知识、基本行为规范和现代法治观念作为学生法制教育的重点内容。3、加强对医院法制教育师资的培训，充分发挥法律教研室的作用。4、建立法制教育基地，通过基地开展生动活泼的用法实践活动。5、加强家庭、医院、社会“三位一体”的法制教育网络建设，依托家庭、社区和党政机关、司法机关及有关工委、团委等组织，开展法制职业，营造有利于广大人民群众良好的就医环境。6、加强行政后勤人员的法制教育，增强后勤人员的法律、道德素质，提高依自身素质。7、进一步推进医院依法管理，民主管理，规范管理，科学
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