》、漯河市招生办公室规章制度汇编等系列配套制度，对我办的政治工作、业务工作等从制度化的角度加以明确，使创建活动走上规范化轨道。同时为保证工作落到实处，我们建立了定期检查考核制，实行自我检查、领导小组检查相结合，自我监督、群体监督、领导小组监
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f督相结合，月考核、季考核、年终总考核相结合的办法，保证了精神文明单位创建活动的有序运行。二、丰富内容，狠抓落实，创建活动成效显著在创建精神文明单位的活动中，我们认真贯彻《河南省文明单位建设管理条例》，全面深入地开展了各项精神文明创建活动，建设了精诚团结、改革进取、作风民主的领导班子，形成了文明礼貌、朝气蓬勃、团结向上、人尽其才的良好氛围，培养了训练有素、技术过硬、优质服务、勤奋工作的适应招生考试事业发展的干部队伍。连年来，漯河市招生办公室多次被评为河南省各类招生考试工作先进单位、优秀单位和成绩突出单位。1．加强思想道德建设。不断提高干部职工的政治思想觉悟是我们克服一切困难，推动精神文明建设的保证。为此，我们紧密围绕思想进步、政治过硬的目标，全面开展了以加强政治理论水平学习为重点和以加强法制教育、文明礼仪教育、《公民道德建设实施纲要》教育为基本内容的学习活动。一年来，我们把每个周五的下午作为固定的学习时间和开展创建活动时间，组织全体干部职工学习了科学发展观和党的十七届四中全会精神，反复学习领会其中重要的思想精髓和深刻内涵，，不断地提高干部职工的思想政治觉悟，坚定政治方向，使全体干部职工经常保持清醒的政治头脑和为考生服务的自觉性。同时，开展了以“说文明话、办文明事、做文明人”为基本要求各种活动，使全体同志的文明素养达到了一个新的水平。
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f2．队伍自身建设显著加强。过去一年里，我办以创建文明单位为契机，狠抓业务理论学习，加大干部职工岗位培训力度，提高队伍工作质量和服务意识，以适应招生考试快速发展变化的要求。我们按照全年的招生考试各项工作任务，制定了一系列的业务学习培训方案，以内部培训为主，有计划地组织全体干部职工学习与招生考试工作相关的技术理论和科学文化知识，开展了以学习计算机理论及操作技术，试卷运送、保管、分发、查验程序及要求和文档管理等为基本内容的学习活动，并多次派出工作人员参加国家和省市组织的业务培训，全体工作人员的理论水平、业务素质和操作技能都有了很大的提高。3．积极投身社会公益事业建设。一年来，我们r