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某公司员工考核表
姓名：项目专业知识发展潜力工作绩效责任考内核容
部门：分数范围14151213911680591086745031820151711148100714151213911自评得分经理评分HR评分总裁评分
具有丰富专业知识，并能充分发挥完成任务具备相当专业知识，能顺利完成任务具备一般专业知识，能符合职责需要专业知识不足，影响工作进度缺乏专业知识，无成效可言学识、涵养具优，极具发展潜力具有相当学识、涵养、具有发展潜力有学识、涵养、可以培训学识、涵养不足，不适合培训欠缺发展潜力，不具备发展潜力工作效率高，具有卓越创意能胜任工作，效率较标准高工作不误期，表现符合要求勉强胜任工作，无甚表现工作效率底，时有差错具有积极责任心，能彻底完成任务，可以放心交付工作具有责任心，能顺利完成任务，可以交付工作尚有责任心，能如期完成任务
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感
责任心不强，需有人督促，亦不能完成工作欠缺责任心，时时督促，亦不能完成工作善于协调，能自动自发与人合作
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协调合作
乐意与人协调沟通，顺利完成任务尚能与人合作，达成工作要求协调不善，致使工作发生困难无法与人协调，致使工作无法进行
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续表项目考勤状况品德言行成本意识考核内容全勤无迟到、早退，能事先请假偶有迟到，或补办请假手续时有迟到，或补办请假手续经常利用上班时间处理私务或擅离工作岗位私自外出品行廉洁，言行诚信，刚正不阿，足为楷模品行诚实，言行规矩，平易近人言行属正常，无越轨行为固执己见，不易与人相处品行不佳，言行粗暴成本意识强烈，能积极节省，避免浪费具备成本意识并能节省尚具成本意识，尚能节省缺乏成本意识，稍有浪费成本意识欠缺，常有浪费总分考核人员签字日常行为积分最终得分考核结果分数范围910867450391086745039108674503自评得分经理评分HR评分总裁评分
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