岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制，同时，还建立了全覆盖的创新激励体系，职工创新奖励从10元到100万元。“机器不能代替人，中国工人在任何时代都是有力量的，关键在于怎样激发他们的创造力。上海市总工会主席认为，“蓝领创新””宝钢，
4
f就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释。8“一招鲜，吃遍天”“有了金刚钻，揽得瓷器活”，，这些充满生活智慧的俗语，揭示了一个道理：知识和技能最重要，而劳动者知识和技能的提升，离不开职业培训。近年来，我国不断加大劳动者职业培训力度，“十一五”期间，全国共培训劳动者达8600万人次。但总的看，我国劳动力总体素质偏低，还难以适应经济发展和结构调整的需要。2010年10月，国务院印发《关于加强职业培训促进就业的意见》，明确提出了建立职业培训工作新机制、健全面向全体劳动者的职业培训制度。要贯彻落实好《意见》要求，进一步健全职业培训体系，积极开展职前和在职全程培训，全面提高劳动者素质。
作答要求一、17分“给定资料3”陈述了我国部分制造业企业两种不同的发展模式，请用简洁的语言，分别给这两种模式冠名，并对其特征加以说明。（要求：①分开表述。②内容准确有条理，③不超过300字）二、18分根据“资料6”分析归纳职业技术教育在德国成功的原因。要求：全面准确，条理清楚，250字左右。三、假设某市总工会领导阅读了“给定资料7”后，拟在全市制造业中开展“蓝领创新”活动。请以“XX市总工会”的名义代写一份倡议书。要求：定位准确、内容全面，语言生动，具有号召力（400500字）四、给定资料7中“其实只要给我们工人一个杠杆，我们同样能撬动地球！，根据对这句话的”理解，参考给定资料，自拟题目，自选角度，写一篇不少于800字的文章。要求：（1）中心明确，思想深刻；（2）内容充实，论证有力；（3）思路清晰，语言流畅。
5
f2013年安徽省《申论》B卷答案解析
一、【解题思路】阅读题干，审清题意由题目可以得出以下两点信息：一、作答范围为“给定资料3”；二、作答任务是归纳我国部分制造业企业两种不同的发展方式，并阐释二者各自的特征。三、要分开表述，注意答案的条理性。四、注意篇幅不超过300字。阅读材料，提炼要点通读“给定资料3”，可以提炼出以下要点：主要代工厂；靠的仅是低技术含量和劳动密集型产业链；随着劳动力优势的逐渐丧失，疲于维持，甚至破产；靠劳动力优势支撑起来的国家经济发展，如同竭泽而渔；以代工制r