单选题
1劳动者单方解除劳动合同，必须提前（）天通知用人单位。
A7
B15
C30
D60
正确答案C
单选题
2我国劳动立法规定集体合同的期限为（）年。
A1～2
B1～3
C1～4
D1～5
正确答案D
单选题
3在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（）。
fA德国
B美国
C日本
D新加坡
正确答案D
单选题
4世界各国解决劳动争议采取的普遍方式是（）。
A劳动争议仲裁委员会
B法院受理
C劳动争议调解委员会
D政府受理
正确答案A
单选题
5在劳动争议仲裁过程中，仲裁委员会应当在收到申请书的（）日起作出受理或不受理的决定。
A60
fB7
C30
D3
正确答案B
单选题
6劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议案件实行一次裁决的法律制度，当事人若不服，可在收到仲裁书之日起（）日内，向有管辖权的人民法院上诉。
A15
B30
C60
D7
正确答案A
单选题
7小张与某单位签订了5年期的劳动合同，其试用期最长不超过（）。
A1个月
B5个月
fC6个月
D12个月
正确答案C
单选题
8劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。
A一次裁决
B二次裁决
C三次裁决
D四次裁决
正确答案A
单选题
9在集体合同签订后的（）日内呈报县级以上的政府劳动行政部门审查。
A7
B15
C30
fD60
正确答案A
单选题
10劳动争议仲裁的原则不包括（）。
A裁决前应先行调解
B当事人不服仲裁裁决的，只能向法院提出诉讼
C在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁
D可能影响公正裁决的人应当回避
正确答案C
单选题
11在同一单位工作满（）年，双方同意续延劳动合同的，用人单位可以根据劳动者提出的要求，签订无固定期限的劳动合同。
A5
B10
C15
D20
f正确答案B
单选题
12政府劳动行政部门收到集体合同后的（）日内将审核意见书送达。
A7
B15
C30
D60
正确答案B
单选题
13劳动争议仲裁庭处理劳动争议案件，当庭进行调解。调解达成协议，仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人，双方当事人签收且不反悔的，仲裁调解收自送达之日起的（），即发生法律效力。
A15日内不向人民法院起诉的
B30日内不向人民法院起诉的
C当日
D60日内不向人民法院起诉的
正确答案A
f单选题
14劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）天通知。
A10
B15
C30
D45
正确答案C
多选题15劳动仲裁委员会由（）组成。
A职工代表
B行业协会代表
C劳动行政部门的代表
D同级工会
E用人单位代表
正确答案CDE
多选题16对劳动者不得解除劳动合r