，工作中违纪违规。b安全检查或交接班制度执行不严、无完整记录。c伪造交接记录、设备运行记录、安全检查记录等记录。d生产作业过程中，不按安全规程的要求使用、维护安全防护器具。e生产作业过程中，不执行劳动防护用品管理制度，不佩戴防护用品。
4
f劳动安全消防卫生设备考核细则
f不认真执行安全生产管理制度和安全操作、检修规程。g在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任。h明显违章、重复违章或后果严重时，加重处罚力度。
4933考核按年初签订的安全生产责任书进行年终对照考核。
494安全事故的处罚安全事故按直接经济损失的大小对事故责任人给予如下处理：4941直接经济损失在1万元以下（不含基数）按损失5～20对事故责任人给予处罚；超过1万元按损失5对责任人给予经济处罚。4942因违章指挥、违章操作等原因发生安全事故，造成他人伤亡或本单位财产损失的，可同时给予适当的行政处分。4943致他人重伤或直接经济损失在1万元以上的，给予辞退处分。4944明显违章、重复违章或后果严重时部门及本单位相关部门可以直接要求其停工待岗教育。4945重复违章或后果严重时可报本单位批准给予辞退、开除处分。4946故意装病或隐瞒事实真相骗取工伤待遇的，按骗取所得收入的1～5倍进行罚款，并给予辞退处分。4947辅助工发生安全事故根据“谁使用，谁负责”的原则考核责任。4948外来人员在本单位发生工伤事故，相关部门的管理人员承担相应的连带责任。495考核程序4951一般安全考核由本单位安全主管执行奖罚考核。4952重大安全违纪考核需报企业主要负责人审批。
5
f劳动安全消防卫生设备考核细则
附件：
部门：
安全生产责任考核表
第季度
序
执行情考评
类别
标准分
考核方法
号
况
分
1
执行法律法规情况
10
查执行情况
执行安全规章制度、操作规
2
10
程情况
查执行情况
安全生产目标责任制落实
3情况
10
查资料、查实绩
4
参与公司安全活动情况
10
查记录
5
安全培训教育执行情况
10
查资料、查现场
6
现场管理情况
10
查资料、查现场
劳动安全卫生工作执行情
7况
10
查档案、查现场
事故应急救援措施执行情
8况
10
查资料、查记录
9
事故及事故管理
10
查档案、查记录
1安全检查及整改情况
0
10
查档案、查记录
总分
100
安全主管（签名）：
填表人（签名）：6
f劳动安全消防卫生设备考核细则
填报时间：年月日
7
fr