9考核办法：491奖励
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f劳动安全消防卫生设备考核细则
有健全的安全生产管理网络和安全生产管理制度，并能严格执行。各类安全生产事故控制在本单位要求范围内的部门，由本单位对安全生产成绩特别突出的单位授予安全生产先进集体称号。
492处罚4921发生违章和安全事故后，按本单位相关规定处罚。4922不认真执行和落实本单位安全管理规定要求，给予通报批评、限期整改，同时对责任人给予100～200元经济处罚。4923本单位根据各部门的安全管理工作开展情况和安全控制效果，不定期采取其它方式进行奖励或处罚考核493个人考核办法4931奖励1在生产工作中，模范地遵守本单位的各项安全管理制度和操作规程、及时发现和排除事故隐患、纠正违章、提出合理化建议、避免了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险、方法得当、减少了人员伤亡和财产损失的员工，参照《安全生产奖惩制度》给予奖励。2本单位奖励分为通报表扬、记功、授予荣誉称号、奖金、晋升工资等形式。4932处罚1各部门参照以下要求执行考核。2安全管理网络和制度不健全、不认真执行和落实安全管理规定要求，应予通报批评、限期整改，对部门安全第一责任人给予30～100元处罚。3部门发生轻伤事故、火灾等无伤亡事故、损失05万元以上的事故，对该事故部门安全第一责任人给予100～200元处罚。4发生重伤、群伤以及直接经济损失1万元以上的无伤亡事故，对事故部门
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f劳动安全消防卫生设备考核细则
安全第一责任人给予200～500元处罚，有直接责任或情节严重者按相关制度执行。
5发生死亡以及直接经济损失2万元以上的无伤亡事故，对企业主要负责人、安全主管、事故部门安全第一责任人分别给予500～1000元处罚，有直接责任或情节严重者按相关制度、法律、法规执行。
6管理人员有下列情形之一，应给予50～500元的扣款，有直接责任或情节严重造成事故，承担相应的事故责任。
a岗位管辖范围内各项安全检查不到位、记录不完整。b隐患整改不及时、防范措施不得力。c未对危险作业场所或设备提供安全操作规程。d对违章作业现象不及时制止，对当事人不及时进行安全教育。e隐瞒事故或不按事故报告程序及时报告事故，事故发生后未按“四不放过”的原则进行事故的调查、处理。f安全培训不到位。g违章指挥。h不认真执行和落实安全管理制度。7员工（含有违章行为的管理人员）有下列情形之一的，应给予40～400元的经济处罚，造成事故的承担相应的事故责任：a不认真履行工作职责r