人员的培养。乡村旅游的服务人员主要是农民，他们的服务水平直接决定了乡村旅游的质量。政府以及村委应该大力组织专业的培训，如旅游基本文化常识、服务的基本礼仪、环保知识、酒店管理知识、食品健康等。并不断地鼓励支持他们积极学习，了解可持续发展思想。对管理层人员的培训应不断引入内外成功的案例和营销技能知识，也可以组织派遣到外地去学习成功的乡村旅游地区的服务知识、营销手段和运作经验。
35协调各方利益，与实现“三农”目标相结合
乡村旅游的发展是一个涉及到众多利益相关者以及彼此之间相互作用的复杂过程，不同的利益相关者在乡村旅游发展过程中拥有不同的权力和利益要求，在乡村旅游发展过程中，各大系统共同发挥作用，要求市场、政府、开发者、居民共同发力。支持有条件的地方通过盘活农村闲置房屋和集体用地、“四荒地”、可用林场和水面等资源发展乡村旅游。在这个过程中推进农业产业机构调整和现代化、拓宽增收渠道、完善发展体制机制，实现“以旅促农、以旅助农、以旅富农”的整体效益。
4结论
汉中市应该立足于自身资源特色和文化底蕴，发展独特的乡村旅游发展系列。形成政府支持、社会参与、全民融入的旅游发展场面。使得乡村旅游做得更加规范，充分挖掘其背后的文化内涵和资源特色，融入现代的科技和服务观念，使得各地的乡村旅游成为一个独立的品牌甚至形成一个地方的形象碑。
参考文献
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