浅谈企业政治思想工作方法的创新
企业思想政治工作是教育人、引导人、塑造人的工作，其出发点和落脚点在于保证企业改革发展稳定的顺利进行和经济效益的稳步提高。当前，随着改革的深化，企业的市场主体地位日益突现，企业思想政治工作的方法也必须不断创新。对于烟草企业来说，随着行业体制改革的不断深化和发展，难免发生各种深层次的矛盾，这些矛盾冲突在人们思想中的反映有时还十分明显、尖锐。目前，企业的思想政治工作不同程度存在着针对性不强、方法滞后、政工队伍不稳定等问题，甚至有些单位存在“无政工”的状况，思想政治工作的作用得不到充分的发挥。因此，切实加强和改进企业思想政治工作便显得尤其重要和迫切。而要使思想政治工作取得实效，关键是要创新思想政治工作的方式方法。具体来说，应从以下几个方面入手。一、加强政工干部队伍建设，建立大政工格局。思想政治工加强政工干部队伍建设，建立大政工格局。作是涉及思想灵魂工程的科学，政工干部队伍就是这门科学的主体，是实施这项工程的关键，因此要加强企业思想政治工作，首先必须切实组织好这部分力量，让他们积极发挥好作用。从广义上说，政工干部队伍包括专兼职政工干部、党团工会干部和各级领导干部。加强政工队伍建设关键在于领导干部特别是党政一把手要自觉抓和主动做，要把抓好思想政治工作作为义不容辞的政
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f治责任。决不能把这项工作视为“额外负担”，或看成“软”任务。邓小平同志指出，思想战线上的战士，都应当是人类灵魂的工程师，当前社会现实和形势要求我们建立一个有广度、有深度的思想政治工作网络的“大政工”体系。由于通常称为“小政工”的专、兼职党务工作人员在企业中所占的比例较小，他们同基层和一线员工的接触、以个人言行来影响和带动员工的机会有限，难以发挥思想政治工作潜移默化的作用。因此，要重视培养和建立一支强有力的思想政治工作专兼职队伍，使之不断扩大知识面，塑造良好的人格形象，增强说服力和感召力，使他们能够迎接来自不同方面的种种挑战。另外，在建设队伍的同时要加大资金投入，大力倡导有益的职工体育活动，加强图书室、阅览室、职工俱乐部等的建设，营造活跃的文化力，激发潜在的创造力，形成巨大的向心力，全面提高员工队伍素质，促进物质文明、精神文明、政治文明在企业的协调发展。以促进企业生产为目的，抓好效益型思想政治工作。“效二、以促进企业生产为目的，抓好效益型思想政治工作。益r