2014年职业经理人资格认证培训工作流程图每日一讲（1月7日）每日一讲：单项选择题1、下列哪一行为不为我国《反不正当竞争法》所制止（A、冒用某知名商品特有的包装的行为B、以低于成本的价格销售鲜活商品的行为C、最高奖的金额超过5000元的抽奖式有奖销售行为D、政府利用行政权力限定他人购买其指定的经营者的商品的行为2、下列因素属于针对绩效评估中来自公司方面的难点的是（）。A、观念滞后B、方法和技术缺乏）。
C、绩效评估与奖惩没有严格挂钩D、逃避心态3、在公司首次发行股票的过程中，发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过公司注册资本的（）。A、15B、20
C、25D、304、下列哪一行为不为我国《反不正当竞争法》所制止（A、冒用某知名商品特有的包装的行为B、以低于成本的价格销售鲜活商品的行为C、最高奖的金额超过5000元的抽奖式有奖销售行为
）。
D、政府利用行政权力限定他人购买其指定的经营者的商品的行为5、在公司首次发行股票的过程中，发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过公司注册资本的（）。A、15B、20
C、25D、306、下列因素属于针对绩效评估中来自公司方面的难点的是（）。A、观念滞后B、方法和技术缺乏C、绩效评估与奖惩没有严格挂钩D、逃避心态7、目前在许多公司中运行的绩效考核，最大的问题在于？（）
fA、绩效标准不具体、不可衡量B、绩效标准是不为人所知C、绩效标准是不合乎组织目标D、绩效标准不是事先制订的8、互动式的发言形式容易造成的后果是（）。A、该发表意见的时候不发表意见B、很多人发言的目的是为了替自己辩解或者推卸责任C、争吵D、打断别人的谈话9、销售部经理自作主张，没有将公司的规章完全下达给销售人员，造成销售人员只向客户推销自己认为容易销售的产品。这主要是由于（）影响的。A、经理的态度与行为B、工作追踪中使用的资料有偏差C、工作追踪没有到底D、只对做得不好的下属进行追踪10、针对已经在公司里工作一段时间的员工，应该采用（A、支持型B、教练型
）的领导方式比较合适。
C、授权型D、指挥型11、日计划在列出工作任务后接着应该做的事情是（A、决定优先顺序B、估计工作需要的时间C、预留机动时间给以外的工作
）。
D、事后的检查12、销售部经理自作主张，没有将公司的规章完全下达给销售人员，造成销售人员只向客户推销自己认为容易销售的产品。这主要是由于（）影响的。A、经理的态度与行为B、工作追踪中使用的资料有偏r