特殊津贴专家；或“151人才工程”第三层次以上培养人员。
第七条其他条件（一）年度考核等次要求。评审对象近4年年度考核为合格（或称职）以上，按标志性业绩申报的需有1年以上为优秀。（二）继续教育要求。评审对象应按要求参加继续教育，并达到专业技术人员继续教育相应学时规定。
第三章评审条件第八条专业理论水平（一）具有系统、扎实的本专业理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力；（二）对所从事专业有深入的研究和独到的见解，在本系统专家中有较高知名度，为本专业学术带头人；（三）全面了解掌握本专业国内外最新技术与应用成
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f果，最新科技信息和发展趋势；（四）全面掌握本专业有关的技术标准和技术规范，具
备对大型工程项目进行评估和鉴定的能力；（五）具备一定的技术经济评价及市场分析能力；（六）具备指导本专业硕士研究生或高中级专业技术人
员的能力。第九条专业技术工作经历与能力任高级工程师期间，具备下列条件之一：（一）曾承担过1项以上国家级科研项目；或2项以上
省（部）级科研项目；或3项以上设区市（厅）级科研项目，取得成效并获得相关主管部门的认可。
（二）曾承担过2项以上大型复杂工程的建设项目，效果良好。
（三）曾担任过省级以上重点实验室或省级企业技术中心负责人。
（四）曾承担过3项以上重大系列产品的研制、设计、建设、制造、安装或调试等工作，取得成效并获得相关主管部门的认可。
（五）曾承担过1项以上国家级或2项以上省级建设行业技术发展规划并获得相关主管部门的认可。
（六）曾承担过1项以上工程建设国家（行业）标准；或2项以上工程建设省级标准（不包括产品标准）；或3项
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f以上工程建设团体标准（不包括产品标准）；或3项以上国家级或省级标准设计图集；或1项以上全国统一定额；或2项以上省级版本定额；或1项国家级工法；或3项省级工法的制定工作。
（七）具有将国内外最新理论或先进技术应用于实际工作，其综合技术指标达到国内领先或国际先进水平；或具有解决实践中的重大技术问题的经历。
第十条专业工作业绩要求任高级工程师期间，具备下列条件一、二、（三）之一或条件四至九两项以上：（一）国家级或省部级科技成果二等奖以上或设区市厅级科技成果一等奖的主要获奖人员（排名前7），以各类奖励的正式文件或证书为准。（二）主持1项以上国家级建设行业技术发展规划或2项以上省级建设行业技术发展r