议内容是否传达及传达范围。第十九条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所
f谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。第二十条公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应
当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室；总经理办公室接到报告，应立
f文件名称
综合办管理制度
文件编号页码
HJJHGZB02共35页第4页
即作出处理。
第二十一条出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10元以上
500元以下：
一、泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；
二、违反本制度第十四条、第十六条、第十七条、第十八条、第十九
条
规定的秘密内容的；
三、已泄露公司秘密但采取补救措施的。
第二十二条出现下列情况之一的，予以辞退并酌情要求赔偿经济损
失。
一、故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；
二、二、违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提
供公司秘
密的；
三、利用职权强制他人违反保密规定的。
第二十三条本制度规定的泄密是指下列行为之一：
一、使公司秘密被不应知悉者知悉的；
二、使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者
知
悉的。
第三章工作督办制度
f第二十四条督办工作的原则：坚持实事求是、分工合作、适时督办的原则。通过督办，使机关各项工作责任到人，做到事事有人承办、有人负责，提高工作效率。
文件名称综合办管理制度
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HJJHGZB02共35页第5页
第二十五条督办工作的主体：办公室是本公司政务工作督办的职能部
门。办公室在公司领导的指导下，围绕当前公司的工作中心，开展督办工
作；各部室领导协助办公室做好督办工作。
第二十六条督办工作的主要任务：
一、督促检查公司的各项政策、措施的贯彻落实情况；
二、督促检查公司的常务会议、工作会议和文件的决议、决定和
重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况；
三、督促检查公司领导的重要指示、批示事项的办理落实情况；
四、督促检查上级政府部门交办事项的落实情况；
五、督促检查公司的其他重要工作。
第二十七条督办工作的程序：
一、建立科学的登记制度
（一）对上级的工作部署、重要指示及来文、来电交办事项和同级机
关、外地单位来文、来函、来电商办事项要逐个进行分类登记，并根据领
导批示情况及时转交承办部门办理；
（二）对本公司各项目标工作、决策、决定和确定的各项工作任务及
领导交办事项要进行认真登记，并根据本公司各部门r