word文字版组织行为学00152自考2020年4月试题及答案
本试卷分为两部分，满分100分，考试时间150分钟。如第一部分为选择题，1页至3页，共3页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要求填发涂，等在试卷上无效。第二部分为非选择题，4页至4页，共1页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上作答，等在试卷上无效。第一部分选择题共35分
一、单项选择题本大题共25小题，每小题1分，共25分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1、“经济人”假设的基础是D、资本主义B、现实主义C、社会主义A、享乐主义2、人的行为最为显著的特点是D、倾向性B、选择性C、稳定性
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fA、整体性3、引发行为最直接的原因是D、情感C、目标B、需要A、动机4、在个性中起着核心作用的是D、情绪C、性格A、气质B、能力S、用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是3、群体发展六阶段模型A、群体发展五阶段模型b、间断平衡模型C、塔克曼模型6、决定着一个工作群体在组织权力结构中位置的是D、奖想结构C、群体结构B、职权结构A、人事结构7、一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为D、刻板印象
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fC、社会促进效应B、从众A、社会惰化8、最有效的群体规模是b、9人或11人C、7人或9人B、5人或7人A、3人或5人DO1、OO12组织行为学试卷第1页《共4页9、在非正式沟通网络中传播效应最高的是A、单串型C、集合型B、饶舌型D、随机型10、互联网技术的使用能有效地解决A、垂直沟通中存在的问题B、水平沟通中存在的问题C、斜向沟通中存在的问题D、非正式沟通中存在的问题1l、人们通过语言传达的只是有限的信息，必须要从谈话背景中进行推论和解释。这种背景属于A、低文化背景、高文化背景D、任何背景
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fB、中文化背景12、管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这种观念属于A、传统观念B、相互作用观念D、经济人观念C、人际关系观念13、在正式组织中，按照指挥链和职权关系，上级在运用耶位权力命令和控制下级的活动和行为时所发生的垂直方向的冲突，这是B、冲突的社会模式A、冲突的讨价还价模式D、冲突的官僚模式C、冲突的系统模式14、最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化和科学化的是D、权变理论C、现代组织理论A、古典组织理论B、近代组织理论15、能从本质上反映组织成员之间分工协作关系的是A、组织r