中要以新安法为主脉，结合本职工作，做到有的放矢，牵一发而动全身，既要有博览群书的广度，又要有精钻细研的深度，最终要达到完成任务应有的高度。“学习是干部适应新岗位最好的‘翅膀’，只有学得更多，才能做得更好、飞得更高。”有了丰富的知识储备和坚实的法律功底，工作中遇到问题才能够迎刃而解。
f二、职责任务归零，面对工作要重“小”做起在参加培训之前，我有时候会产生一种自满的感觉，觉得在单位从事政治工作多年，也读了一些书，积累了一定的工作经验，转业后不论到哪个岗位都能适应，无须再费劲学习了。实践证明，我想错了，在机关党委，听起来专业对口，干起来却是无从下手，才发现自己底子很薄，学识很浅，差距很大。在接受过几次处室领导交给的任务，却并没有能够按时交上“完美”的答卷之后，我冷静下来认真思考了三个问题：“你想达到什么样的工作目标？”，“在局机关你能做什么？”，“领导提供你的锻炼机会能有多少？”每天扪心自问，我得出这样一个结论：在新岗位上的价值，不是体现在能在短时间内做出多大成绩，而是能不能把每一件具体的工作划上圆满的句号。所以，拿出一份工作方案计划重要，把一份杂志送到基层支部也同样重要，起草一次大项工作总结重要，征求一次基层单位的意见也同样重要。不但要珍惜当“学徒”的时光，而且
f要牢记，这个时期最重要的品质就是“勤快”。三、成绩荣誉归零，融入处室要重“头”干起我是一个来自于农村的年轻人，小时候还种过地，打过粮，
读的也是农村高中。后来考上大学，提干后一直在豫南地区的一个普通干部岗位工作，工作环境闭塞、单一、艰苦，社会环境偏远，贫穷、落后。今年转岗，组织上把我的工作安排到位于大都市的省安监局，随后，我又被抽调到局机关党委帮助工作，面对组织的安排，我感到非常荣幸和自豪，在感恩组织的同时，也更深感肩上的压力，这是我人生旅途中的又一次转折。新的起点、新的岗位，新的环境，新的挑战，在单位取得的成绩和成绩只能代表过去，现在必须一切从零开始，忘掉级别，忘掉军龄，忘掉任职经历，时时牢记自己是一名新参加工作的新人，一名新入学的学生，把新人的苦再吃一遍，把新生的课再上一遍。另外，原先在单位，接触对象单一、交往圈子狭窄、思想单纯，交际能力受到很大影响。面对领导和同事，要做到
f乐于沟通，善于沟通，用强烈的社交意识，广结良缘，以饱满的热情去发展关系、保持关系、协调关系。同时，对待领导不卑不亢r