_____________________________________________________________________
4、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工
资。
六、竞业禁止条款
一乙方义务
1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营包括投资于与甲方同类的营业，不得到其他单
位任职。
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的
次日止都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。上述单位包括但不限于下列单位：同行业、与本公司有竞
争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的
次日都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营，上述与甲方有
竞争关系的企业，主要指：与甲方重要商业秘密直接相关的、可能与甲方构成竞争关系的企业。
二甲方的义务
1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制
补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得：
CAIPI，其中：
C：竞业限制年补偿费；
AI：乙方离开甲方单位前三年或者前一年从甲方获得的年平均收入；
PI：乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。
2、补偿的支付方式按下列第
项执行：
1于
年
月
日前，甲方一次性向乙方付清
元；
2按月季、年支付，从
年
月
日到
年
月
日止。
三违约责任
1、乙方不履行本条第一款规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币
元可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定，乙方因违约行为所获得的收益应当归甲方
所有，甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任如已经支付
违约金的，应当予以扣除。
2、前项所述损失赔偿按照如下方式计算：
1损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲
方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积；
2如果甲方的损失依照上述计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，
计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积；
3甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应由乙方另行支付。
4甲方因乙方违约行为导致诉讼而聘请律师的律师r