D25处理情况检查结果检查情况简要描述发不合格现场纠YN报告正
检验检测机构的最高管理者应履行其对管理体系中的领导作用和承诺：负责管理体系的建立和有效运行；确保制定质量方针和质量目标；确保管理体系要求融入检验检测的全过程；确保管理体系所需的资源；确保管理体系422实现其预期结果；满足相关法律法规要求和客户要求；提升客户满意度；运用过程方法建立管理体系和分析风险机遇；组织质量管理体系的管理评审
1最高管理者是否负责管理体系的整体运作，发布或授权发布质量方针和质量目标，并输入管理评审；2最高管理者履行全面组织管理体系运行和持续满足要求的承诺，包括管理体系变更时，管理体系文件的编制审核批准证据
检验检测机构的技术负责人应具有中级及以上相关专业技术职称或同等能力，全面负责技1技术质量负责人档案；2是否423术运作；质量负责人应确保质量管理体系得到制定关键管理人员的代理人实施和保持应指定关键管理人员的代理人。检验检测机构的授权签字人应具有中级及以上相关专业技术职称或同等能力，并经资质认1授权签字人档案；2抽查检测报424定部门批准。非授权签字人不得签发检验检测告报告或证书
f№序号审核要素检查内容及要求
质量记录编号D25处理情况检查结果检查情况简要描述发不合格现场纠YN报告正
检验检测机构应对抽样操作设备检验检测签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员，依据相应的教育培训技能和经验进1是否规定人员岗位职责任职资425行能力确认并持证上岗。应由熟悉检验检测目格和使用条件等；（查质量手册）的程序方法和结果评价的人员，对检验检测2人员上岗证；3监督计划记录人员包括实习员工进行监督。检验检测机构应建立和保持人员培训程序，确定人员的教育和培训目标，明确培训需求和1是否制定相关程序；2人员培训426实施人员培训，并评价这些培训活动的有效性计划及实施情况。培训计划应适应检验检测机构当前和预期的任务。检验检测机构应保留技术人员的相关资格能427力确认授权教育培训和监督的记录，并包查人员技术档案含授权和能力确认的日期。具有固定的工作场所，工作环境满足检验检43测要求检验检测机构应具有满足相关法律法规标准1是否具有符合要求的场所；2管431或者技术规范要求的场所，包括固定的临时理体系是否全覆盖的可移动的或多个地点的场所
f№序号审核要素检查内容及要求
质量记录r