2017专业技术人员内生动力与职业水平试卷试卷292分答案判断题1：2分心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系。正确错误
我的答案：√2：2分根据动机在活动中所起的作用不同，可将动机分为主导性动机与辅助性动机。主导性动机是指在活动中所起作用较为强烈、稳定、处于支配地位的动机。主导性动机是不断变化与发展的。事实表明，只有主导性动机与辅助性动机的关系较为一致时，活动动力会加强；彼此冲突，活动动力会减弱。正确错误
我的答案：√3：2分制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。正确错误
我的答案：√4：2分内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态，也是心理上的。正确错误
我的答案：√5：2分个体特征分为知识和技能、自我概念、特质、动机需要这几个层次。正确错误
我的答案：√6：2分可将专业技术人员分为不同的类别，为同一专业技术人员提供职务等级、职能等级的不同的职业发展通道。正确错误
我的答案：√7：2分现代人力资源管理用金本位替代“官本位”，实行岗位分类分层管理。注重人才配置的科学合理性，倡导多元化的职业发展通道。正确错误
我的答案：X8：2分专业技术人员在职业活动中不断创新科学技术。“科学技术是第一生产力”，但科学技术并非生产力的独立要素。正确我的答案：√错误
f9：2分学习有两种根本方法，一是向书本学，二是向实践学习。“读万卷书，行万里路”说的正是这两种方法。正确错误
我的答案：√10：2分一般认为专业技术人员是指受过高等教育和特殊教育，掌握某一特殊领域的专业知识和技术，并以其掌握的专业知识和技术从事社会生产和社会生活某一领域的专业领域的专业技术工作或职业；依照法律或合同、协议享有特定权益和承担相应的义务，获得相应权利和相应利益的人。正确错误
我的答案：X11：2分专业技术人员的内生动力是专业技术人员力求认识世界，渴望获取知识和不断探求真理的主观的意向，以及勇于实践，实现自我发展的精神追求。正确错误
我的答案：√12：2分搭建专业技术人员成长发展的平台，就是要做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。正确错误
我的答案：√13：2分职业道德观所决定的职业态度总是在履行工作职责的行为中得到表现和受到评价的，在实践中实现个人的价值，在实践中得到完善和提升。正确错误
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