努力做一个专注的人日前，公司党委工作部的同道给我送来了王大龙先生编著的《专注的气力》和华阳先生编著的《工作重在尽职》两本书，而且要求每一个班子成员必须认真学习这两本书，要带头写学习心得。王大龙先生在《专注的气力》前言中写到：“一个专注的人，常常能够把自己的时间、精力和聪明凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标”。“专注，是一种态度，是一种行为，是一种习惯，是一种能力，是一种精神，更是一种境地”。是啊，在我们国家的经济体制发生深入变革、社会变革发生深入变动、利益格式发生深入调剂、思想观念发生深入变化的时候，需要“专注”这类态度，这类精神，这类境地；在我们企业经营情势处于严重情况下，需要“专注”这类态度，这类精神，这类境地；在我们个人利益服从于全局利益的时候，更需要“专注”这类态度，这类精神，这类境地。试想，假如我们在条件舒适的机关，坐不住、静不下、看不进、写不出、讲不好，串门儿、串科室、串领导，一杯茶、一支烟、一张报纸看半天，没有专注的精神那是尽对不行的。下基层检查工作，走马观花、蜻蜓点水、浮在水面、图情势、走过场、想好处，发现不了题目、提出不了题目、解决不了题目、回答不了题目、拿不出可行的意见、指导不了工作；想的都是于己无关、与工作无关、与企业发展大计无关的个人小九九；有了荣誉伸手要，有了责任双手推；应付上面，忽悠下面；他人在前面干，他在后面看，看着他人流大汗，自己不会干、不愿干、压根就不知道该如何进步个人业务工作能力往认真干，还要到处往捣他人的蛋等，尽干一些风不正、气不顺、影响坏的下三滥。你想事他扰事、你干事他败事、你没事他挑事、你成事他败事，好事揽自家、坏事赖人家、难事推上家、做事找下家，这类没有素质、没有境地、没有修养、没有文化、不讲操守的做法更是离“专注”十万八千里。“一个人的精力和才干是极为有限的，工作中那些专心不专、瞻前顾后的人，难以获得良好的工作绩效。由于任何一个人都没法用有限的精力往做无穷的事情。只有学会专注，并延续保持专注，才能在任何事情上都能事半功倍，提升工作效力，创造辉煌业绩。”更多中国梦心得体会相干文章：中国梦我的梦演讲稿：我永久的“教师梦”征文：放飞青春梦，共圆中国梦党员学习中国梦心得传递党员“正能量”坚定党员信念实现中国梦想开释正能量共圆中国梦践行中国r