保安服务管理制度
一、管理规定1建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。2依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。3开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。4遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。二、保安员1所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定，不符合条件的人员不得担任保安员；2保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗；3依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利；4要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。三、保安服务
1使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。
f2安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。3监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删改或者扩散。4保安人员须严格遵守相关保密规定。5保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。6保安员应依法履行保安服务职责：1、应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。2、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。3、不得扣押、没收他人证件、财物。4、不得有违反法律、行政法规的其他行为。7保安员有权拒绝执行单位的违法指令。
四、工作要求1当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节。2自觉遵守各项规定，严肃工作纪律。3接到消控指令或围墙报警，第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录。4执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，
f预防案件及事故发生，力争做到万无一失。5建立健全各类工作台账，养成遇事记录并报告的工作习惯。
f保安人员管理制度
第一章总则第一条为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促进保安工作的健康发展，结合我公司的实际情况制定本规定。第二条保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务，维护公司的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动，协助公安消防机关维护一方平安。第三条保安员不能行使国家行政、司法部门的职权，不能在r