德江县人民医院
德医【2012】号
关于印发《德江县人民医院承担基层医疗机构卫生人才培养制度、保障措施和培训方案》的通知
院属各科（室）：为使我院更好地履行承担区域医疗卫生枢纽作用，进一
步加强我县区域内基层医疗卫生机构科技人才队伍建设提高其卫生综合服务能力，促进基层医疗卫生机构专业技术人才在医疗卫生事业中充分发挥作用，结合我院实际，制定《承担基层医疗机构医疗卫生人才培养制度与保障措施和培训方案》，现予印发，望遵照执行。
附件：《德江县人民医院承担基层医疗机构卫生人才培养制度、保障措施和培训方案》。
2013年1月22日附件：
《承担基层医疗机构卫生人才培养制度、保障措施和培训方案》
为使我院更好地履行承担区域医疗卫生枢纽作用，进一
f步加强我县区域内基层医疗卫生机构科技人才队伍建设提高
其卫生综合服务能力，促进基层医疗卫生机构专业技术人才在医
疗卫生事业中充分发挥作用，现结合我院实际，特制定《德江县人
民医院承担基层医疗机构医疗卫生人才培养制度与保障措施和培训
方案》。
一、重要意义

在基层医疗卫生机构发展的诸多因素中，医疗卫生人才
始终是至关重要的，这也是我县医疗卫生工作的重中之重。为了做
好这一利国利民的系统工程，根据省、市、县卫生行政部门的要
求，我院决定将对基层医疗卫生人才培养作为一项长期工作来抓，
用制度加以保障和规范实施，有针对性地制订培养计划，加快我县
基础卫生人才队伍建设，提升基层医疗卫生机构综合实力和技术水
平，促进我县医疗卫生事业协调发展。
二、具体措施
（一）营造良好环境
1、建立卫生人才培训激励机制。进一步完善我院基层卫生人
才培养制度和政策保障，严格执行我院专业技术人员在晋升中高级
职称前必须到基层医疗卫生机构驻点帮扶1年以上的政策，鼓励我
院具有中高及职称人员主动到基层医疗卫生单位驻点帮扶或开展短
f期的学术讲座、临床教学和理论授课等，以不断提高基层医疗卫生人员的专业理论水平和综合服务技能。
2、改善条件接纳人才培训。为鼓励基层医疗卫生单位人员到我院临床进修或短期实习，我院创造条件为基层医疗卫生机构到我院进修或参加短期实习的人员免费提供住宿，医院食堂向进修实习人员开放，以解除其生活上的后顾之忧，让他们安心从事学习，提高学习效果。根据县卫生和食品药品监督管理局的安排，我院每年重点帮扶6个乡镇卫生院，每个卫生院持续帮扶时间为5年，帮扶理念以输血式帮扶向r